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  1. HR-Manager/in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Sie führen den gesamten Recruitingprozess durch: von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragsverhandlung sowie die Integration der neuen Mitarbeiter...

  2. Senior Consultant/Head of Operations (m/w) in internationaler Personalberatung

    EO Austria GmbH iG · am 11.12.2017

    Ihre Aufgaben: Auf- und Ausbau Ihres eigenen Kundestamms innerhalb einer Branchen- oder Funktionsspezialisierung, Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses in Zusammenarbeit mit unserem Support Team, Unterstützung...

  3. Geschäftsstellenleiter Personalberatung (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Wachstums- und Ergebnisverantwortung für den Standort Graz, Auf- und Ausbau neuer Kunden, Pflege und Entwicklung bestehender Kunden, Ansprechpartner für Kundenanfragen inkl. Angebotslegung, Leitung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 86 passende Firmen gibt?
  5. HR-Manager im Bereich Recruiting (m/w)

    HR-Manager im Bereich Recruiting (m/w) Sie sind ein Kommunikationsprofi, haben ein Gespür für Menschen, bestechen durch Teamorientierung und Ihr souveränes Auftreten...

  6. HR Manager/in: Recruiting & Personalmarketing

    Ihre Aufgaben: Selbständige Abwicklung von Recruiting-Aufträgen und Beratung der Führungskräfte, Weiterentwicklung geeigneter Personalsuchstrategien: Recruiting 4.0, Digitalisierung, digitales Netzwerk, Active...

  7. Teamleitung Recruiting

    Ihre Hauptaufgaben: Koordinieren und Führen des Teams in fachlicher und disziplinärer Hinsicht, Evaluierung und Optimierung des End-to-End-Recruitingprozesses sowie die Entwicklung von innovativen Maßnahmen zur Personalgewinnung...

  8. SuperHRo willkommen ? ProjektleiterIn für Aufbau der „epunkt Recruiting Academy“ gesucht! - (Projektdauer 12-18 Monate)

    Ihre Aufgaben: Das Controlling und Reporting des Projektfortschritts an unsere Geschäftsführer und sorgst dafür, dass unsere Academy pünktlich an den Start geht. Nach Projektende stehst du noch kurze Zeit als...

  9. Team-Assistent/in - Human Resources - Perspektive in der Personalberatung

    Als inhabergeführte Personalberatung sind wir für unsere langjährigen Kunden ein bewährter Partner in Personalsuche und -auswahl anspruchsvoller Anforderungsprofile...

  10. Geschäftsführende/r Gesellschafter/in

    Ihre Aufgaben: Bei Lucky Car: Recruiting / Personal Anstellung und Bewerbung, Coaching und Mentoring Ihres Teams, Ausbau eines Standortes / Aufbau eines neuen Standortes Ihre Qualifikationen für Lucky Car:...

  11. Verkaufsleiter (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Recruiting und Integration neuer MitarbeiterInnen, Entwicklung und Förderung der Verkaufsmannschaft, Transport und Coaching des Merkur-Verkaufsansatzes, Führung und Steuerung ihres Teams...

  12. HR Specialist (m/w) für DACH & Nordics

    innocent Alps GmbH · am 7.12.2017

    Bist Du unser neuer HR Specialist (m/w) für DACH & Nordics? Hallo, wir sind innocent. Vor 18 Jahren wurde unser Unternehmen als Start-up in London gegründet. Heute sind wir...

  13. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting & Employee Relations

    Greiner Group · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Recruiting von Fach- und Spezialistenpositionen (Anforderungsanalyse, Ausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews und Evaluierungsverfahren, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Onboarding...

  14. TeamleiterIn für Softwareentwicklungsteam gesucht! - Stelle dich der Herausforderung ein neues Team aufzubauen!

    epunkt Internet Recruiting · am 15.12.2017

    TeamleiterIn für Softwareentwicklungsteam gesucht! Stelle dich der Herausforderung ein neues Team aufzubauen! (Jn 40443) / Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist ein international führendes...

  15. Teamlead Pre Sales (m/w)

    XING E-Recruiting GmbH · am 15.12.2017

    Teamlead Pre Sales (m/w) Die Prescreen International GmbH entwickelt eine cloud-basierte E-Recruiting Lösung für Unternehmen aller Größen. Das machen wir im Herzen...

  16. PersonalentwicklerIn mit Schwerpunkt IT-Tools / Software

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption und Umsetzung von konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt IT-Tools/Software unter Berücksichtigung von bestehenden Rahmenbedingungen, Konzernweite Konsolidierung der...

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