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  1. Leiter Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Als HR-Manager sind Sie mit einem kleinen, erfahrenen Experten-Team dafür verantwortlich, dass die richtigen Mitarbeiter an Bord kommen und bleiben, dass die Arbeitgebermarke gut positioniert...

  2. Leiter HR Administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  3. HR-Leiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Ab. IHR PROFIL Abgeschl. Studium (Jus/BWL o.ä.) Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR/PE Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie hohe Serviceorientierung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 503 passende Firmen gibt?
  5. Head of Human Resources (f/m)

    Ihre Aufgaben: Führung des kompetenten nationalen HR-Teams (Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Personalverrechnung/-administration etc.) sowie der Personalisten/-innen in den internationalen...

  6. HR Manager (m/w)

    FACC Operations GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personalwesens, Betreuung und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten...

  7. Head of Human Resources (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Umfasst die Unterstützung des Managements sowie der Mitarbeiter bzw. sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle HR Themen. Die Leitung der Abteilung, die Abwicklung des Recruitingprozesses im Bereich der...

  8. Leitung Personal (m/w)

    Ihre Aufgaben: Personalinterne Dienstleistungen wie Personalverrechnung, HR-administration, interne Kontrollsysteme, Recruiting, PE, Personalmarketing u.v.m. Strategischer Sparringpartner und Berater der Geschäftsführung...

  9. Projektmanager Digital Transformation (w/m) - Implementierung von HR-IT-Lösungen

    epunkt Internet Recruiting · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Projektsteuerung und Projektmanagement im HR-Umfeld, Entwicklung von HR-Digital-Strategien (Bewerbermanagement, Learning, Performance- & Talentmanagement, Compensation & Benefits) Beratung und Hilfestellung...

  10. Teamlead Recruiting (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Ansprechpartner für Führungskräfte betreffend aller Rekrutierungsfragen, Planung und Implementierung innovativer Rekrutierungsmaßnahmen, Verantwortlich für sämtliche...

  11. HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Abwicklung des gesamten Recruitingsprozesses (Anforderungsprofil bis Onboarding) Mitgestaltung des Employer Brandings (Messen, Workshops, etc.) Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte...

  12. HR Manager/in

    Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe der gesamten Rieder Gruppe, Ableitung von Handlungsalternativen und Entwicklung von Lösungskonzepten, Begleitung komplexer Veränderungsprozesse...

  13. HR Manager (m/w)

    ecx.io · am 15.11.2017

    Ihre Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für Teile der operativen Personalprozesse, Du bist verschwiegener, vertrauenswürdiger interner Ansprechpartner für vielfältige personelle...

  14. HR-Manager (m/w) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

    Sutterlüty Handels GmbH ·
    • Egg
    am 15.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Managements inkl. Konzeption, operative Umsetzung und Professionalisierung sämtlicher HR-Prozesse, Leitung und Umsetzung des gesamten Weiterbildungsprogramms...

  15. HR Organisation (Compliance, Prozess- & Projektmanagement)

    Eni Austria GmbH · am 15.11.2017

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Umsetzung und Implementierung von internen Prozessen, Richtlinien und Regelungen, Gewährleistung der Compliance im Unternehmen im Hinblick auf rechtliche und konzerninterne...

  16. HR-Manager/in

    Brenner&Company · am 15.11.2017

    HR-MANAGER/IN Zukünftige HR-Leitung / Wien Unser Kunde, ist ein sehr renommiertes Industrieunternehmen (ca.160 Mitarbeiter/innen) mit hohen Ansprüchen an Qualität, Sicherheit...

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