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  1. HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Brau Union Österreich AG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von HR- Projekten (Konzeptionierung/Ausarbeitung/ Umsetzung von Trainingskonzepten, Climate Survey, etc.) Planung und Konzeption der BUÖ Kompetenztrainings, Beratung...

  2. HR-Allrounder (m/w) mit Schwerpunkt Fremdpersonaladministration

    APS Group · am 20.10.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  3. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Personaldienstleistungsunternehmen, überlassene Mitarbeiter (m/w) und deren Führungskräfte, Administration des Fremdpersonals, Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 258 passende Firmen gibt?
  5. HR-Allrounder (m/w) mit Schwerpunkt Fremdpersonaladministration

    Bilfinger Chemserv GmbH · am 18.10.2017

    Ihre Aufgaben: Administration der an uns überlassenen Leiharbeitskräfte, Aufbereitung aller Daten für die monatliche Abrechnung dieser Mitarbeitergruppe, Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung...

  6. HR-Assistent/in

    Hauser GmbH · am 18.10.2017

    Ihre Aufgaben: Personaladministration, Organisatorische/Administrative Unterstützung der Personalabteilung, Erstellung von Auswertungen/Präsentationen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Unterstützung...

  7. Mitarbeiter/in Marketing mit Schwerpunkt HR

    HOFER KG · am 18.10.2017

    Ihre Aufgaben: Vorantreiben und Umsetzen der unternehmensweiten Employer Branding Strategie, eigenverantwortliches Initiieren, Abwickeln sowie organisatorisches Betreuen von Personalmarketing Projekten, textliches...

  8. HR Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung - Personalarbeit aus Leidenschaft und Berufung!

    epunkt Internet Recruiting · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen liegt Ihnen besonders am Herzen. Als Teil des HR-Teams übernehmen Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles...

  9. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  10. Mitarbeiter Personaladministration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen für das gesamte Team inkl. Führungskräften, Auf- und Nachbereitung der externen Personalverrechnung sowie Erstellung von Reports...

  11. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 17.10.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  12. HR-Administrator/in

    VACE Engineering GmbH · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für Mitarbeiter, Erstellung von Dienstzeugnissen, Berichten, Präsentationen,... Datenaktualisierung, Unterstützung bei Personalverrechnungsthemen...

  13. Human Resources Assistant (m/w)

    eXperts consulting center · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung von Agenden in der Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern) Erstellung von Berichten, Analysen, Dienstzeugnissen und Präsentationen, Bearbeitung personalrelevanter...

  14. Teamassistent/in Human Resources

    HOFER KG · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Organisatorisches und administratives Abwickeln von Aufgaben in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, eigenständiges Durchführen allgemeiner Assistenzagenden wie Koordinieren...

  15. HR Service Specialist (m/w)

    Brau Union Österreich AG · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung der Personalverrechnung, Dienstvertragsmanagement (vom Eintritt bis zum Austritt) Unterstützung unserer In-/ sowie Expats bei administrativen Fragen, Koordination mit...

  16. HR-Mitarbeiter/in

    LeitnerLeitner · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung im Recruiting Prozess (Bewerbermanagement) Unterstützung bei der Seminarorganisation, Organisatorische Unterstützung in der Gestaltung und Umsetzung...

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