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  1. Personalentwickler (m/w)

    ÖAMTC · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Geht pragmatisch und lösungsorientiert an die Aufgaben heran und findet auch innovative Wege, um gemeinsame Ziele zu erreichen Haben Sie das Zeug dazu? sie lieben moderne Personalarbeit...

  2. Professionelle Personalentwicklung

    Ihre Aufgabe: Ist die Mitwirkung bei der Konzeption und (Re-)Strukturierung der vielfältigen Personalentwicklungsagenden sowie deren laufende Betreuung. Dazu zählt sowohl eine systematische Bestandsaufnahme...

  3. HR-Generalist (m/w)

    Binder + Co AG · am 15.12.2017

    www.binder-co.at HR-Generalist (m/w) Vollzeit Schwerpunkt Arbeitsrecht We know what we do Binder+Co ist Spezialist für Maschinen und Anlagen in der Aufbereitung wertvoller Primär-...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 598 passende Firmen gibt?
  5. HR GeneralistIn

    Ihre Aufgaben: Definition und Umsetzung von klassischen HR Prozessen, Laufendes Recruiting und BewerberInnen Management auf akademischer Ebene, Personalentwicklung, Entwicklung und Umsetzung von Employer...

  6. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting & Employee Relations

    Greiner Group · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Recruiting von Fach- und Spezialistenpositionen (Anforderungsanalyse, Ausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews und Evaluierungsverfahren, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Onboarding...

  7. PersonalentwicklerIn mit Schwerpunkt IT-Tools / Software

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption und Umsetzung von konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt IT-Tools/Software unter Berücksichtigung von bestehenden Rahmenbedingungen, Konzernweite Konsolidierung der...

  8. HR Generalist (m/w) Schwerpunkt Recruiting

    ZETA Biopharma GmbH · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Abwicklung der Recruitingprozesse, Abwicklung des Onboardings der neuen Mitarbeiter, Ansprechpartner für alle HR-relevanten Fragestellungen der Mitarbeiter und Führungskräfte...

  9. Compensation & Benefits Spezialist (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 15.12.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  10. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 14.12.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  11. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 14.12.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  12. Human Resources Coordinator (m/w) / Teilzeit

    Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Bewerbermanagement, Erstellung von Onboardingplänen sowie Handhabung der Eintrittsformalitäten, Erstellen von Dienstverträgen, Bearbeitung aller Personaländerungen...

  13. HR Generalist

    HR Generalist Datum: 2017-12-13 Referenz-Nr.: 13317/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent Für unseren Klienten, ein erfolgreiches internationales Unternehmen mit Hauptsitz...

  14. HR GeneralistIn und Talent Scout

    GlobeAir AG · am 14.12.2017

    Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir erfahrene und begeisterungsfähige Menschen für unser Team. Die Mitarbeiter von GlobeAir sind dynamisch, flexibel, weltoffen...

  15. Senior Manager Compensation & Benefits (m/f)

    Our client is a very successful international High Tech Company and a world leader in its branche. This success is driven by its most important asset, the employees. To support the...

  16. Junior Performance and Talent Manager (f/m)

    Are you open to new ideas, do you value creative freedom and live for cultural diversity? Do you desire mutual trust and responsibility? Would you like to work in a bank that has grown...

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