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  1. HR IT Coordinator (m/w) – Berufseinsteiger

    HR IT Coordinator (m/w) Berufseinsteiger Österreich (Wien) Wien JOB-ID 1710234 JOB LEVEL: Berufseinsteiger und Absolventen FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  2. HR Coordinator Teilzeit 20 Stunden m/w

    Magna · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Durchführung aller administrativen Personalvorgänge (z.B. Vertragserstellung, Dienstvertragsergänzungen, Dienstzeugnisse, Bestätigungen etc.) Recruiting für den gesamten Lohnempfängerbereich...

  3. Human Resources Coordinator (m/w)

    Human Resources Coordinator (m/w) (für die Adler- & Harry´s Home Betriebe) Die Hotelgruppe Familie Ultsch ist ein ständig wachsendes Unternehmen mit den Innsbrucker...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 591 passende Firmen gibt?
  5. PersonalentwicklerIn mit Schwerpunkt Digital Learning

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption und Erstellung von eLearning Content in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen, Erstellung von Drehbüchern sowie Produktion von Lern- und Videocontent, Weiterentwicklung und Administration...

  6. HR-Spezialist (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen und Projekte, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Protokollen, Unterstützung...

  7. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 17.10.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  8. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

  9. Personalentwickler/in

    Hofer KG · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Mitwirken in HR Projekten mit dem Themenschwerpunkt strategische Personalentwicklung, Vorantreiben, Entwickeln und Evaluieren von unternehmensweiten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit...

  10. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  11. Agiler Organisations- und Personalentwickler (m/w)

    NETCONOMY · am 16.10.2017

    Agiler Organisations- und Personalentwickler (m/w) Graz NETCONOMY ist einer der führenden Anbieter in den Bereichen E-Commerce und E-Business im D-A-CH-Raum. Wir sind Spezialist...

  12. HR-Generalist (m/w)

    RECOM Power GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Erstellung und Überarbeitung von Dienstverträgen und Auflösungen sowie Personaladministration ƒƒ Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen speziell...

  13. Compensation & Benefits Spezialist (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 16.10.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  14. HR-Spezialist (m/w)

    APS Group · am 16.10.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  15. IT Consultant SAP HCM (m/w)

    Plansee SE · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in der Anwendungsentwicklung, betreuen und optimieren bestehende Lösungen in SAP ERP HCM (Human Capital Management). Sie führen Prozessanalysen durch und erarbeiten in...

  16. Manager Retail HR (w/m) – Personalentwicklung im Handel

    BMW Austria GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Steuerung des Bereiches Retail HR Employer Branding, Recruiting, Ramp Up, Annual Appraisal Process etc. Beratung der BMW Group Handelsorganisation bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung...

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