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  1. Junior HR Business Partner (m/w)

    DO & CO Aktiengesellschaft · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und MitarbeiterInnen und betreuen diese in allen personellen Belangen, Sie unterstützen das Recruitment und sind für die Organisation des...

  2. PraktikantIn - Human Resources

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des gesamten HR Teams in allen operativen Belangen, Aktive Mitarbeit bei diversen HR Projekten, Erstellung und Aufbereitung von Reports, Auswertungen und Analysen, Erstellung...

  3. Personalsachbearbeiter (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Führen der Personalakte (Stammblatt, Aktennotizen etc.) Erstellen und Bearbeiten von Dienstverträgen, Verwaltung von Ein- und Austritten, Krankenständen, Urlaub, Arbeitszeiterfassung, Kontakt...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 770 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner - Angestellte (m/w)

    Semperit AG Holding · am 20.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Wichtiger Ansprechpartner für allgemeine HR Agenden im Angestelltenbereich Österreich, Allgemeine Betreuung der Angestellten in Österreich (Employee Life Cycle Management) Betreuung und Begleitung...

  6. Mitarbeiter/in Personalwesen

    VAV Versicherungs AG · am 20.10.2017

    MITARBEITER/IN PERSONALWESEN WER WIR SIND UND WOFÜR WIR STEHEN / Als Maklerversicherung ist die VAV Versicherung einzigartig in der Branche. Wir setzen auf unabhängige Versicherungspartner...

  7. SAP HCM Berater (m/w)

    Computer Futures · am 20.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Personalwirtschaft gemeinsam mit der Fachabteilung, Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft inkl. Einführung...

  8. Human Resources Junior Business PartnerIn

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalmanagement : z.B. Administration von Ein- und Austritten, Betreuung der Personaldatenbank, Erstellen von Verträgen, Dienstzeugnissen...

  9. HR Business Partner Sports, Schwerpunkt HR Controlling (m/w)

    SKY Österreich GmbH · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alle Mitarbeiterfragen zu HR Prozessen, Arbeits- und Steuerrecht, HR Administration: Dienstverträge, Dienstzeugnisse, Aktenvermerke, Bestätigungen, etc. Organisation...

  10. HR-Generalist (m/w)

    HR-Generalist (m/w) in Wien, Österreich Mission Statement Das HR-Team von HOERBIGER Wien betreut ca. 450 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von der Produktion bis zur Führungsebene...

  11. Assistenz im Recruiting (m/w) – Einstiegschance in den HR Bereich!

    softwareXperts GmbH · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen innerhalb unseres Geschäftsbereiches „Permanent Recruiting" unseren erfahrenen Consultant, bei der Besetzung von Festanstellungen im IT-Umfeld. Erstellen von...

  12. HR Country Lead Austria & Human Resources Business Partner, Human Health (m/f)

    Merck Sharp & Dohme GesmbH · am 20.10.2017

    HR Country Lead Austria & Human Resources Business Partner, Human Health (m/f) MSD is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and...

  13. Personal Assistant (m/w)

    Dentsu Aegis Network ist das erste globale Kommunikationsnetzwerk, mit 38.000 Mitarbeitern in 145 Ländern. Als Dentsu Austria prägen wir mit unserer Vision „Innovating...

  14. HR Generalist (m/w)

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und innovativen HR-Allrounder, der seinen Verantwortungsbereich selbständig und leidenschaftlich voran treibt und...

  15. SAP Applikationsbetreuer/in für das SAP-Produkt HCM (m/w)

    ITSV GmbH · am 20.10.2017

    Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg: SAP APPLIKATIONSBETREUER/IN FÜR DAS SAP-PRODUKT HCM (M/W) KARENZVERTRETUNG 25H In Wien ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN: Als Applikationsbetreuer/In...

  16. HR Business Partner (m/w)

    Canon Austria GmbH · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente und eigenverantwortliche Beratung der Führungskräfte, Aktive Betreuung der laufenden Recruiting-Projekte, Inhaltliche Verantwortung für die Themen Talent & Succession...

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