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  1. Studienbegleitend: HR Assistenz (m/w)

    Bosch-Gruppe Österreich · am 13.12.2017

    Studienbegleitend: HR Assistenz (m/w) Bosch Rexroth GmbH Linz, ab sofort Bewegen Sie Großes! Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and...

  2. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Analyse der bestehenden HR-Prozesse sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Standardisierung, Unterstützung im Recruiting und Employer Branding, Schnittstelle zur Personalverrechnung...

  3. SAP HCM Berater (m/w) - (Kein ALL - IN Vertrag)

    Computer Futures · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Als SAP HCM Consultant (m/w): Sie Customizen und Debuggen im SAP HCM Sie sind beim Kunden vor Ort und überzeugen durch Ihr sicheres und kundenorientiertes Auftreten, Sie arbeiten mit den...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 154 passende Firmen gibt?
  5. HR Manager (m/w)

    ecx.io · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für Teile der operativen Personalprozesse, Du bist verschwiegener, vertrauenswürdiger interner Ansprechpartner für vielfältige personelle...

  6. HR Generalist/in mit IT Affinität

    APS Group · am 12.12.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  7. HR-Manager (m/w)

    Ihre Hauptaufgaben: Planung und Implementierung tragfähiger HR-Prozesse und -Abläufe, Professionelles Recruiting und Employer Branding im Umfeld von starkem Wachstum, Umfassende Unterstützung und Betreuung von KollegInnen...

  8. Sekretärin/Sekretär - Personal

    Ihre Aufgaben: Assistenz Referatsleitung Personal, Administrative Unterstützung im Recruiting sowie Bewerberverwaltung, Schriftverkehr, Dienstzeugnisse, Protokolle, Terminkoordination, Mail- und Postbearbeitung...

  9. Human Resources Generalist/in (m/w)

    Takeda Austria GmbH · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit bei internationalen HR-Projekten unter Einhaltung der Konzernvorgaben, Effektive Abwicklung von Recruitingmaßnahmen, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung...

  10. HR-Generalist (m/w)

    APS Group · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen Personalangelegenheiten, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung, Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten unter...

  11. HR-Manager/in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Sie führen den gesamten Recruitingprozess durch: von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragsverhandlung sowie die Integration der neuen Mitarbeiter...

  12. HR Generalist (m/w)

    MIC · am 12.12.2017

    Jobs mit Zukunft: kollegial, international, global HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting MIC ist der weltweit führende Anbieter für globale Customs-...

  13. Assistenz im Personal­management (m/w)

    Hartlauer HandelsgesmbH · am 11.12.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des Personalleiters bzw. allen Bereichen des Personalmanagements (Recruiting, Personalcontrolling, Personalentwicklung) Organisation und Verwaltung von Terminen, Administrative...

  14. Leiter HR Administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  15. HR Assistenz mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Routinierter Umgang mit MS-Office, speziell Excel, SAP Kenntnisse wünschenswert, Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion, Strukturierte, selbständige Arbeitsweise...

  16. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

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