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  1. HR Business Partner - Angestellte (m/w)

    Semperit AG Holding · am 20.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Wichtiger Ansprechpartner für allgemeine HR Agenden im Angestelltenbereich Österreich, Allgemeine Betreuung der Angestellten in Österreich (Employee Life Cycle Management) Betreuung und Begleitung...

  2. HR-Generalist (m/w)

    Esprit HandelsgesmbH · am 20.10.2017

    Ihr Verantwortungsbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung der gesamten Zeiterfassung als Key User, Personaladministration, Vorbereitung der monatlichen Personalverrechnung, Proaktive Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften...

  3. HR Business Partner Sports, Schwerpunkt HR Controlling (m/w)

    SKY Österreich GmbH · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alle Mitarbeiterfragen zu HR Prozessen, Arbeits- und Steuerrecht, HR Administration: Dienstverträge, Dienstzeugnisse, Aktenvermerke, Bestätigungen, etc. Organisation...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 605 passende Firmen gibt?
  5. SAP HCM Key User (m/w) - PersonalistIn mit IT Affinität

    SAP HCM Key User (m/w) PersonalistIn mit IT Affinität (Jn 39913) / Arbeitsort: Salzburg Unser Kunde ist ein äußerst namhaftes und großes Unternehmen in der Konsumgüterbranche...

  6. HR-Generalist (m/w)

    HR-Generalist (m/w) in Wien, Österreich Mission Statement Das HR-Team von HOERBIGER Wien betreut ca. 450 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von der Produktion bis zur Führungsebene...

  7. HR Generalist (m/w)

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und innovativen HR-Allrounder, der seinen Verantwortungsbereich selbständig und leidenschaftlich voran treibt und...

  8. HR Business Partner (m/w)

    Canon Austria GmbH · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente und eigenverantwortliche Beratung der Führungskräfte, Aktive Betreuung der laufenden Recruiting-Projekte, Inhaltliche Verantwortung für die Themen Talent & Succession...

  9. HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, von der Ausschreibung bis zum Onboarding, in Abstimmung mit unseren Führungskräften, Eigenständige Betreuung...

  10. HR-Generalist (m/w)

    improv CONSULTING OG · am 20.10.2017

    Unser Auftraggeber ist ein international agierender Konzern und Marktführer in seinem Segment. Zur Unterstützung der HR-Businesspartner suchen wir am Standort Salzburg befristet...

  11. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

  12. HR Coordinator (m/w)

    VACE Engineering GmbH ·
    • Albersdorf
    am 19.10.2017

    Ihre Aufgaben: Als HR CoordinatorIn sind Sie DIE Schnittstelle zur Lohn- bzw. Personalverrechnung, arbeiten mit vielen internen Abteilungen zusammen und unterstützen bei folgenden Aufgaben: Recruiting, Onboarding...

  13. HR-Generalist (w/m)

    Universität Wien · am 19.10.2017

    Die Universität Wien ist mit derzeit rund 94.000 Studierenden und 9.500 MitarbeiterInnen der drittgrößte Arbeitgeber und die größte Forschungs- und Bildungsinstitution...

  14. HR Business Partner (m/w)

    Dentsply Sirona · am 19.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Proaktive Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitern und Führungskräften in diversen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Durchführung von Recruiting-Prozessen...

  15. HR-Business Partner m/w

    Unser Kunde gehört mit mehr als 1.850 Filialen in 16 Ländern zu den erfolgreichsten Modefilialisten in Europa und bietet seinen qualitäts- wie preisbewussten Kunden aktuelle...

  16. HR Generalist (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 18.10.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

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