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  1. HR-Generalist (m/w) Vollzeit/Teilzeit

    eXperts consulting center · am 22.11.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Belangen, Selbständige Durchführung von Recruiting- und Employer-Branding-Agenden (inkl. Inseratgestaltung...

  2. HR-Generalist (m/w)

    TGW Logistics Group GmbH · am 21.11.2017

    Wir suchen Sie HR-Generalist (m/w) Promoting Careers. Living Logistics. Mit unserem Hauptsitz in Wels und Niederlassungen in Europa, Amerika und Asien entwickeln und realisieren wir...

  3. HR-Generalist (m/w)

    Scheuch GmbH · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Themen des operativen Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Recruiting in enger Zusammenarbeit...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 166 passende Firmen gibt?
  5. Human Resources Generalist/in (m/w)

    Takeda Austria GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit bei internationalen HR-Projekten unter Einhaltung der Konzernvorgaben, Effektive Abwicklung von Recruitingmaßnahmen, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung...

  6. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  7. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  8. HR Generalist (m/w)

    MIC · am 15.11.2017

    Jobs mit Zukunft: kollegial, international, global HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting MIC ist der weltweit führende Anbieter für globale Customs-...

  9. HR-Generalist (m/w)

    APS Group · am 14.11.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen Personalangelegenheiten, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung, Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten unter...

  10. Human Resource Generalist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Greiner Group · am 14.11.2017

    Ihre Aufgaben: Personal- und Organisationsentwicklung; Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von nationalen und internationalen Personal- und Organisationsentwicklungsprogrammen, Betreuung unserer...

  11. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

  12. HR Business Partner (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung für sämtliche HR relevanten Themen (u.a. Personalbedarf, Unternehmensrichtlinien) Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbermessen und Personalmarketingaktivitäten...

  13. HR Manager (m/w)

    FACC Operations GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personalwesens, Betreuung und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten...

  14. HR Manager (m/w)

    ecx.io · am 15.11.2017

    Ihre Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für Teile der operativen Personalprozesse, Du bist verschwiegener, vertrauenswürdiger interner Ansprechpartner für vielfältige personelle...

  15. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

  16. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 15.11.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

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