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  1. Human Resources Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Belangen, Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (Anforderungserhebung...

  2. Compensation & Benefits Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstellung von Gehaltsbenchmarks, Modellrechnungen...

  3. Praktikantin Personalentwicklung w|m

    Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt. Praktikum Personalentwicklung w/m Diesel Systems Personalabteilung, Standort Hallein, ab Februar 2018 für mindestens 6 Monate Bewegen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 828 passende Firmen gibt?
  5. Mitarbeiter HR-Administration (m/w) | Teilzeit

    Ihre Herausforderung: Zuverlässige Vorbereitung + Kontrolle der externen Gehaltsverrechnung, Pflege der Mitarbeiterstammdaten in IT-Systemen sowie Zeit- und Abwesenheitserfassung in dpw, Eigenständige Bearbeitung von steuer-...

  6. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  7. HR Generalist m/w

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung des Recruiting- und Onboardingprozesses, Organisation von Trainings, Schulungen und betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, Personalmarketing (Kontakt zu Universitäten...

  8. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte nationale und internationale Personalmarketing-/Employer Branding Aktivitäten, Recruiting von technischen sowie kaufmännischen...

  9. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Themen, Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Personaladministration, Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen...

  10. HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

    LP EXPERTS · am 23.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser spannenden Position dienen Sie als erste/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen der Konzerngruppe bei HR-relevanten Fragen. Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Anfragen und bringen...

  11. Law student for Compensation & Benefits (m/f)

    Erste Bank · am 23.10.2017

    So do we. Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic about shared values. We always treat one another with respect, empathy, and understanding for our...

  12. Human Resource Generalist/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Konzeption, Planung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsprojekten im Rahmen der 3e Akademie, Aufbau und...

  13. Mitarbeiter/in Personalentwicklung und Personalrecruiting

    VKB-Bank · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Professionelle Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (externes Recruiting und internes Veränderungs- bzw. Versetzungsmanagement zB. Karenzrückkehr, Bildungskarenz) von...

  14. Trainee Recruitment Consultant

    SThree GmbH · am 23.10.2017

    Trainee Recruitment Consultant in Wien und München Sie liegen nicht nur gerne am Strand sondern machen sich auch gerne auf ins Abenteuer? Hohe Wellen bringen Sie nicht aus der...

  15. HR-Generalist (w / m)

    s::can Messtechnik GmbH · am 23.10.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Implementierung der HR Rolle als Stabstelle, Langfristige Personalplanung und Pflege von Kontakten, Laufendes Recruiting auf globaler Ebene, Definition und Umsetzung von HR Prozessen (Ein-/Austritts-...

  16. HR Generalist/in

    Ihre Aufgaben: … Verantwortung über sämtliche Recruitingaktivitäten (ArbeiterInnen und Angestellten) von der Profilbesprechung und Inseraterstellung über Interviewführung und...

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