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  1. Personalsachbearbeiter (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Führen der Personalakte (Stammblatt, Aktennotizen etc.) Erstellen und Bearbeiten von Dienstverträgen, Verwaltung von Ein- und Austritten, Krankenständen, Urlaub, Arbeitszeiterfassung, Kontakt...

  2. HR Officer | Administration & Global Mobility (m/w)

    Ihre Herausforderung: Eigenverantwortliche Unterstützung bei internationalen Projekteinsätzen von Kolleg/innen sowie die dahingehende administrative Abwicklung, Zuverlässige Ansprechpartner/in für nationale und internationale...

  3. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 1232 passende Firmen gibt?
  5. Human Resources Coordinator (m/w)

    Human Resources Coordinator (m/w) (für die Adler- & Harry´s Home Betriebe) Die Hotelgruppe Familie Ultsch ist ein ständig wachsendes Unternehmen mit den Innsbrucker...

  6. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  7. Junior HR Business Partner (m/w)

    DO & CO Aktiengesellschaft · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und MitarbeiterInnen und betreuen diese in allen personellen Belangen, Sie unterstützen das Recruitment und sind für die Organisation des...

  8. HR-Manager (m/w) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

    Sutterlüty Handels GmbH ·
    • Egg
    am 20.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Managements inkl. Konzeption, operative Umsetzung und Professionalisierung sämtlicher HR-Prozesse, Leitung und Umsetzung des gesamten Weiterbildungsprogramms...

  9. PraktikantIn - Human Resources

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des gesamten HR Teams in allen operativen Belangen, Aktive Mitarbeit bei diversen HR Projekten, Erstellung und Aufbereitung von Reports, Auswertungen und Analysen, Erstellung...

  10. HR-Generalist (m/w)

    Binder + Co AG · am 20.10.2017

    www.binder-co.at HR-Generalist (m/w) Vollzeit Schwerpunkt Arbeitsrecht We know what we do Binder+Co ist Spezialist für Maschinen und Anlagen in der Aufbereitung wertvoller Primär-...

  11. HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Brau Union Österreich AG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von HR- Projekten (Konzeptionierung/Ausarbeitung/ Umsetzung von Trainingskonzepten, Climate Survey, etc.) Planung und Konzeption der BUÖ Kompetenztrainings, Beratung...

  12. HR Business Partner - Angestellte (m/w)

    Semperit AG Holding · am 20.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Wichtiger Ansprechpartner für allgemeine HR Agenden im Angestelltenbereich Österreich, Allgemeine Betreuung der Angestellten in Österreich (Employee Life Cycle Management) Betreuung und Begleitung...

  13. HR-Allrounder (m/w) mit Schwerpunkt Fremdpersonaladministration

    APS Group · am 20.10.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  14. Mitarbeiter/in Personalwesen

    VAV Versicherungs AG · am 20.10.2017

    MITARBEITER/IN PERSONALWESEN WER WIR SIND UND WOFÜR WIR STEHEN / Als Maklerversicherung ist die VAV Versicherung einzigartig in der Branche. Wir setzen auf unabhängige Versicherungspartner...

  15. Human Resources Junior Business PartnerIn

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalmanagement : z.B. Administration von Ein- und Austritten, Betreuung der Personaldatenbank, Erstellen von Verträgen, Dienstzeugnissen...

  16. HR-Generalist (m/w)

    Esprit HandelsgesmbH · am 20.10.2017

    Ihr Verantwortungsbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung der gesamten Zeiterfassung als Key User, Personaladministration, Vorbereitung der monatlichen Personalverrechnung, Proaktive Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften...

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