69 HR Partner Jobs in Oberösterreich
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HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des kompletten Recruiting Prozesses (von der Inseratgestaltung über Vorselektion bis hin zur Vertragsunterschrift) Steuerung und Mitarbeit bei HR Projekten...
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HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Die Bereitstellung und Betreuung der Leiharbeiter, Eigenständige Abwicklung des Recruiting-Prozesses insbesonders für die Hochsaison (Juni-November) Begleitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen...
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HR-Business Partner (m/w)
Ihre Aufgaben: Sie berichten direkt an den Managing Direktor des Standortes und sind der/die zentrale Ansprechpartner/in Ihrer Kolleg/innen in allen Belangen rund um HR, Arbeitsrecht und Lohn. Zudem steuern...
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Abteilungsassistenz (w/m/d) Personalmanagement
Ihre Aufgaben: Allgemeines Office-Management wie Korrespondenz, Telefonbetreuung, Termin- und Besprechungskoordination, Postbearbeitung und (digitale) Ablageorganisation, Proaktive Unterstützung der...
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Human Resources Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Führung des lokalen HR-Teams, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten sowie in damit verbundenen Rechtsfragen (Arbeits- und Sozialrecht...
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Personalreferent mit Entwicklungsperspektive zum Teamleiter (w/m/d)
Ihre Aufgaben: Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen, Loyalität und Diskretionsvermögen Generell müssen Bewerberinnen und Bewerber folgende Voraussetzungen...
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Assistent/in Für das Personalmanagement
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abteilung Personalmanagement hinsichtlich aller administrativen und organisatorischen Belange, Vor- und Nachbereitung von Workshops, Seminaren und Besprechungen, Unterstützung...
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HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Prozessen und Themen vom Onboarding bis zum Offboarding, Durchführung effizienter Recruitingmaßnahmen...
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Junior HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Ihr Aufgabengebiet: Ab. Ihr Profil, Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) mit erster Berufserfahrung im Recruiting, Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht, Hohe Service- und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke...
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Personalmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Erstellung von Verträgen sowie laufende Pflege von Mitarbeiterprofilen in unseren Systemen, Abwicklung von Auslandsentsendungen unserer Mitarbeiter, Recherchen über gesetzliche Bestimmungen...
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Human Resources Manager (m/w/d)
Warum KEBAner so flott unterwegs sind? Tagtäglich arbeiten wir bei KEBA daran, Arbeits- und Lebenswelten durch Automatisierungslösungen angenehmer und einfacher zu gestalten. Unsere...
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HR Generalist (w/m/d)
"Happiness is being on the way" Ingvar Kamprad People are at the heart of the IKEA business, candidate and co-worker safety is our main priority. We have adapted our recruiting processes...
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Personalmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in den Themenfeldern: Arbeitsrecht (gesetzliche, KV-rechtliche und innerbetriebliche Rahmenbedingungen) Personalbedarfsplanung, Budgetierung...
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HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Deine Aufgaben: Du bist für das nationale und internationale Recruiting unserer stark wachsenden Ländergesellschaften Netcetera Österreich und Deutschland verantwortlich, Du begleitest die Führungskräfte...
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HR-Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Selbstständiges Recruiting als Mitglied in einem engagierten Team, Unterstützung und erster Ansprechpartner bei der Servicierung von Führungskräften, Abstimmung intern mit den jeweiligen HR-Businesspartnern...
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