31 HR Officer Jobs

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  1. HR Officer | Administration & Global Mobility (m/w)

    Ihre Herausforderung: Eigenverantwortliche Unterstützung bei internationalen Projekteinsätzen von Kolleg/innen sowie die dahingehende administrative Abwicklung, Zuverlässige Ansprechpartner/in für nationale und internationale...

  2. Personalverrechnung für künstlerisches Personal mit HR-Agenden (m/w)

    Ihre Aufgaben: Liegen unter anderem im Bereich Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung unseres künstlerischen Personals, Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern, Monats-...

  3. Assistent/in Lohnverrechnung/Personalwesen

    Ihre Aufgaben: Nach Einarbeitung, selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung, Anmeldung/Abmeldung von Personal, Verrechnung der Steuern/Abgaben mit den einzelnen Ämtern...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 207 passende Firmen gibt?
  5. HR-Experte – Personalverrechnung (m/w)

    HR-Experte, Personalverrechnung (m/w) in Wien, Österreich Mission Statement Das HR-Team von HOERBIGER Wien betreut ca. 450 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von der Produktion bis...

  6. Personalverrechner & HR-Assistent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 230 Mitarbeiter (KV Metallindustrie) Erstellung und Abgabe der monatlichen Abgaben und Steuern (GKK, FA) Erstellung...

  7. Payroll- & HR-Allrounder/in

    Brantner Gruppe · am 16.10.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Recruitingprozess, On- und Offboarding Prozess (Dienstverträge, Anmeldung, Abmeldung, etc.) Abrechnung inkl. Zeiterfassung, Reise- und Spesenmanagement, Kontakt mit Behörden und Versicherungen...

  8. Personalverrechner/in mit HR Aufgaben (m/w)

    Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung für ca. 250 Mitarbeiter (Arbeiter und Angestellte, Personaladministration (An- und Abmeldungen, Dienstverträge, Stammdatenpflege) Ansprechperson...

  9. AssistentIn der Geschäftsführung (Schwerpunkt Personalwesen)

    Job World KG · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung in allen geschäftlichen Belangen, Übernahme sämtlicher Personalagenden (Erstellung...

  10. HR-Allroundfachkraft (m/w) mit Kenntnissen im Bereich der Personalverrechnung (Teilzeit: 20-25 Stunden/Woche)

    Cegelec GmbH · am 13.10.2017

    Ihre Aufgaben: Ansprechperson für den Bereich Personalentwicklung inkl. Schulungsplanung, Umfassendes Bewerbungsmanagement, Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen, Organisation...

  11. Personalverrechner mit HR-Agenden (m/w)

    Ihre Aufgaben: Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Personaladministration, Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen, Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsanstalten...

  12. SAP-HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll (m/w)

    Ihre Aufgaben: Professionelles Solution Consulting und enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Personal und Personalentwicklung, IT-Gesamtverantwortung in internationalen HCM Projekten, von der Erstellung...

  13. Assistenz der Geschäftsführung Schwerpunkt: Buchhaltung/Personal (25 Stunden/wöchentlich)

    Ihre Aufgaben: Diverse Buchhaltungsaufgaben/Vorbereitende Aufgaben für den Steuerberater, Assistenz der Geschäftsleitung in sämtlichen Geschäftsbereichen, Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen, Notariaten...

  14. HR-Spezialist (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen und Projekte, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Protokollen, Unterstützung...

  15. Mitarbeiter Personaladministration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen für das gesamte Team inkl. Führungskräften, Auf- und Nachbereitung der externen Personalverrechnung sowie Erstellung von Reports...

  16. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

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