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  1. HR Management - Personalleitung

    Ihre Aufgaben: In dieser Aufgabe führen Sie die HR-Abteilung und verantworten alle damit verbundenen strategischen und operativen Aufgaben. Insbesondere sind Sie für die einheitliche Gestaltung von HR-Prozessen...

  2. HR Business Partner (w/m)

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte diverser Fachabteilungen an den Standorten Friesach bei Graz und Graz in allen HR-relevanten Fragestellungen und Themen...

  3. Regionalleiter/in in der Personaldienstleistung

    APS Group · am 21.11.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 144 passende Firmen gibt?
  5. Kundenberater und Personalberater (m/w)

    I.K. Hofmann GmbH · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung bestehender Kunden im Bereich Industrie und Gewerbe, Laufendes Recruiting und Führen von Bewerbungsgesprächen, Qualitative Besetzung der Personalanforderungen, Ausbau bestehender...

  6. MitarbeiterIn Personalmanagement und Personalentwicklung

    Stahl Judenburg GmbH · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung sowie eigenständige Betreuung von Personalmanagement-Projekten, Unterstützung in der Organisation und Konzeption bzw. in der Durchführung von Personalentwicklungsprojekten...

  7. Recruiting & Employer Branding Specialist (w/m)

    mWS myWorld Solutions AG · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Hauptverantwortung für Bewerbermanagement und Rekrutierung, Research, Active und Passive Sourcing, Ansprache und Vorauswahl von KandidatInnen, Bedarfsanalyse und Gestaltung von Stellenausschreibungen...

  8. Agiler Organisations- und Personalentwickler (m/w)

    NETCONOMY · am 21.11.2017

    Agiler Organisations- und Personalentwickler (m/w) Graz NETCONOMY ist einer der führenden Anbieter in den Bereichen E-Commerce und E-Business im D-A-CH-Raum. Wir sind Spezialist...

  9. HR Coordinator Teilzeit 20 Stunden m/w

    Magna · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Durchführung aller administrativen Personalvorgänge (z.B. Vertragserstellung, Dienstvertragsergänzungen, Dienstzeugnisse, Bestätigungen etc.) Recruiting für den gesamten Lohnempfängerbereich...

  10. PersonalentwicklerIn

    Chiffre Anzeige · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung der internen Weiterbildungsagenden vorwiegend im technischen Bereich, Eigenständige Gestaltung von internen HR Schulungen, Workshops und Weiterbildungen, Visualisierung und Strukturierung...

  11. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

  12. Mitarbeiter/in für die Personalentwicklung mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement

    Ihre Aufgaben: Analyse und Weiterentwicklung der derzeitigen Bewerbungsmanagementprozesse und Benchmarking, Strukturaufbau eines Bewerbungsmanagementsystems, Mitwirkung bei der Auswahl eines E-Recruiting Tools...

  13. Senior Manager Compensation & Benefits (m/f)

    Our client is a very successful international High Tech Company and a world leader in its branche. This success is driven by its most important asset, the employees. To support the...

  14. HR Coordinator (m/w)

    VACE Engineering GmbH ·
    • Albersdorf
    am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Als HR CoordinatorIn sind Sie DIE Schnittstelle zur Lohn- bzw. Personalverrechnung, arbeiten mit vielen internen Abteilungen zusammen und unterstützen bei folgenden Aufgaben: Recruiting, Onboarding...

  15. HR Specialist Compensation & Benefits

    Your Responsibilities: Key position in HR Compensation & Benefits Management and global HR projects, including yearly compensation review, budget and forecast cycles, job grading and benchmarking, Establish and support the...

  16. Geschäftsstellenleiter Personalberatung (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Wachstums- und Ergebnisverantwortung für den Standort Graz, Auf- und Ausbau neuer Kunden, Pflege und Entwicklung bestehender Kunden, Ansprechpartner für Kundenanfragen inkl. Angebotslegung, Leitung...

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