80 HR Coordination Jobs in Wien

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  1. HR IT Coordinator (m/w) – Berufseinsteiger

    HR IT Coordinator (m/w) Berufseinsteiger Österreich (Wien) Wien JOB-ID 1710234 JOB LEVEL: Berufseinsteiger und Absolventen FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  2. FH Pflichtpraktikant/-in für den Bereich Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsaufgaben, Unterstützung und gegebenenfalls eigenständige Übernahme/Konzeption von Projekten, Mitwirkung am...

  3. HR-Generalist (m/w)

    HR-Generalist (m/w) in Wien, Österreich Mission Statement Das HR-Team von HOERBIGER Wien betreut ca. 450 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von der Produktion bis zur Führungsebene...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 349 passende Firmen gibt?
  5. HR-Generalist (w/m)

    Universität Wien · am 19.10.2017

    Die Universität Wien ist mit derzeit rund 94.000 Studierenden und 9.500 MitarbeiterInnen der drittgrößte Arbeitgeber und die größte Forschungs- und Bildungsinstitution...

  6. HR-MitarbeiterIn - Weiterbildung & Personalentwicklung

    ORS Service GmbH · am 18.10.2017

    Ihre Herausforderung: In dieser Funktion sind Sie für die Konzeption, Koordinierung, Durchführung und Evaluation der firmeninternen Weiterbildungsmaßnahmen verantwortlich. Als direkte Ansprechperson für...

  7. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme und stetige Optimierung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen, Selbständige Organisation der Veranstaltungen, Einladungsmanagement sowie Koordination...

  8. Personalentwickler/in

    Wiener Linien GmbH & Co KG · am 18.10.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und MitarbeiterInnen hinsichtlich Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeit bzw. Durchführung von Sonderprojekten, Konzeption, Adaption und Implementierung...

  9. HR Generalist (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 18.10.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  10. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

  11. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  12. Compensation & Benefits Spezialist (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 16.10.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  13. Spezialist/in Compensation & Benefits

    Ihre Aufgabe: Erfahrung in einem Consultingunternehmen wäre von Vorteil. Sie organisieren Ihren Bereich selbstständig und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus. Ihre Teamfähigkeit, Ihre...

  14. HR-Generalist (w/m)

    Universität Wien · am 16.10.2017

    Die Universität Wien ist mit derzeit rund 94.000 Studierenden und 9.500 MitarbeiterInnen der drittgrößte Arbeitgeber und die größte Forschungs- und Bildungsinstitution...

  15. PersonalentwicklerIn

    Wien Energie GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von strategischen Personalentwicklungsthemen, wie: Personalnachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Fachkarrieren sowie Talent Management, Performance...

  16. Human Resources Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Belangen, Eigenverantwortliche Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge...

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