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  1. HR Business Partner (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung für sämtliche HR relevanten Themen (u.a. Personalbedarf, Unternehmensrichtlinien) Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbermessen und Personalmarketingaktivitäten...

  2. HR Business Partner (m/w)

    HR Business Partner (m/w) Grenzgebiet Bayern/Salzburg, 171687 DAS UNTERNEHMEN Als international ausgerichtete, langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe verfolgt unser Kunde nachhaltiges...

  3. HR Business Partner (m/w)

    MUBEA CARBO TECH GMBH · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung von MitarbeiterInnen eines ausgewählten Personenkreises als AnsprechpartnerIn für alle personalrelevanten Themen, Planung, Organisation und Durchführung von diversen Personalentwicklungsprojekten...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 301 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

  6. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

  7. HR Business Partner

    Red Bull GmbH · am 6.11.2017

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich...

  8. Human Resources Generalist/in (m/w)

    Takeda Austria GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit bei internationalen HR-Projekten unter Einhaltung der Konzernvorgaben, Effektive Abwicklung von Recruitingmaßnahmen, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung...

  9. Personalberater in Spe (w/m)

    Personalberater in Spe (w/m), Linz DAS SIND SIE: Absolvent oder Young Professional, Wenn Sie zudem erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der Beratung, der Hotellerie/ Gastronomie...

  10. HR Manager (m/w)

    FACC Operations GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personalwesens, Betreuung und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten...

  11. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  12. Kunden- und Personalberater (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Marktrecherche und Kundengewinnung, Laufender Kontakt zu bestehenden Kunden Angebotserstellung, Rekrutierung und BewerberInnenmanagement, Besetzung von Kundenaufträge, Betreuung von MitarbeiterInnen...

  13. Personalberater im Außendienst (m/w)

    Ihre Aufgaben: Betreuung von bestehenden Kunden und Mitarbeitern vor Ort sowie Neukundenakquise, Preiskalkulationen durchführen und Angebotslegung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Auswahl und Einstellung...

  14. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  15. HR Generalist (m/w)

    MIC · am 15.11.2017

    Jobs mit Zukunft: kollegial, international, global HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting MIC ist der weltweit führende Anbieter für globale Customs-...

  16. HR Profi/ Recruiter (m/w) als Personalberater/-in mit Herz und Verstand. Quereinsteiger willkommen!

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting Prozessen im Bereich Fach- und Führungskräfte sowie auf Executive Level, Gewinnung, Beurteilung und Vorstellung passgenauer Kandidaten, Durchführung...

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