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  1. MitarbeiterIn für das Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Personalmanagement für Kinderbetreuungseinrichtungen/Schwerpunkt LeiterInnen: Bewerbungsmanagement, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Karenzmanagement,(aber keine...

  2. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  3. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 17.10.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 76 passende Firmen gibt?
  5. Personalberater als Franchisenehmer (m/w)

    Otti & Partner · am 16.10.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Als Franchisenehmer/in betreuen Sie Firmenkunden in Ihrer Region, individuelle und persönliche Beratung unserer Kunden, Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios, Erarbeitung von maßgeschneiderten...

  6. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  7. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte nationale und internationale Personalmarketing-/Employer Branding Aktivitäten, Recruiting von technischen sowie kaufmännischen...

  8. HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Brau Union Österreich AG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von HR- Projekten (Konzeptionierung/Ausarbeitung/ Umsetzung von Trainingskonzepten, Climate Survey, etc.) Planung und Konzeption der BUÖ Kompetenztrainings, Beratung...

  9. Anwendungstechniker/in im Vertriebsaußendienst

    Hilti Austria · am 13.10.2017

    Ihre Aufgaben: Als Anwendungstechniker/in begeistern Sie unsere Kunden durch Ihre technische Beratung. Sie steuern und bearbeiten aktiv Großprojekte im Bereich Installationstechnik, Anlagenbau und Brandschutz...

  10. Assistenz (m/w) Recruitingprojekte Personalberatung Teilzeit 15-20 h/Woche

    Seher + Partner OG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung von Researchprojekten im Hintergrund, Identifikation von Zielfirmen und Kandidaten, Telefonische Direktansprache von potenziellen Kandidaten, Terminkoordination und Bewerbermanagement...

  11. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 16.10.2017

    Axians ICT Austria GmbH ist ein strategischer Partner für Enterprise-IT. Wir bauen für unsere Kunden die Brücken in das digitale Zeitalter und bieten ein breites Portfolio...

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  1. HR Manager (w/m)

    KERN engineering careers GmbH · am 12.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  2. Be our SuperHRo - HR GeneralistIn gesucht! - Teilzeit (20-25 Stunden pro Woche)

    epunkt Internet Recruiting · am 9.10.2017

    Be our SuperHRo ⭐ HR GeneralistIn gesucht! Teilzeit (20-25 Stunden pro Woche) (Jn 40007) / Arbeitsort: Wien oder Linz Wir verkaufen keine Software, wir verkaufen Wissen! eRecruiter...

  3. HR-Generalist/in in Teilzeit

    Siemens Personaldienstleistungen GmbH · am 3.10.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personal-wesens, Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten, Recruiting...

  4. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance · am 26.9.2017

    Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung, Immobilien / Facility Management Berufsfeld: Personalverrechnung / Personalwesen Ort: Oberösterreich Kennwort: BF-MBX-LVD-01-KA...

  5. HR-Generalist/in

    Siemens Personaldienstleistungen GmbH · am 26.9.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personal-wesens, Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten, Recruiting...

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