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  1. Recruiting & Research (m/w)

    Wir sind der Partner eines national und international erfolgreichen Personalberatungsunternehmens. Als Komplettanbieter in allen Personalfragen unterstützen wir die internationale...

  2. HR-MitarbeiterIn - Weiterbildung & Personalentwicklung

    ORS Service GmbH · am 18.10.2017

    Ihre Herausforderung: In dieser Funktion sind Sie für die Konzeption, Koordinierung, Durchführung und Evaluation der firmeninternen Weiterbildungsmaßnahmen verantwortlich. Als direkte Ansprechperson für...

  3. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Personaldienstleistungsunternehmen, überlassene Mitarbeiter (m/w) und deren Führungskräfte, Administration des Fremdpersonals, Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 220 passende Firmen gibt?
  5. HR Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung - Personalarbeit aus Leidenschaft und Berufung!

    epunkt Internet Recruiting · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen liegt Ihnen besonders am Herzen. Als Teil des HR-Teams übernehmen Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles...

  6. HR-Spezialist (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen und Projekte, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Protokollen, Unterstützung...

  7. HR-Specialist für Reporting (m/w)

    Ihre Aufgaben: Erstellung von Standardberichten / Kennzahlenauswertungen, Aufbereitung von kurzfristigen Ad-hoc-Reports bzw. Analysen, eigenverantwortliche Aufbereitung der Daten für das Personalbudget...

  8. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

  9. HR Specialist (m/w)

    Tricentis GmbH · am 16.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Selbständige Verantwortung für operative HR Themen wie Erstellung von Dienstverträgen, Koordination der Payroll mit den externen Payrollanbietern, Erstellung von Reports, usw. Key user...

  10. HR-Spezialist (m/w)

    APS Group · am 16.10.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  11. HR-Mitarbeiter/in

    LeitnerLeitner · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung im Recruiting Prozess (Bewerbermanagement) Unterstützung bei der Seminarorganisation, Organisatorische Unterstützung in der Gestaltung und Umsetzung...

  12. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Aktivitäten der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter/innen, Unterschriftsfertige Erstellung von Standarddokumenten, Korrespondenz und Dienstzeugnissen, Erstellung...

  13. HR-Spezialist/in, Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Personalentwicklungsfragen, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Traineeprogramme...

  14. HR-MitarbeiterIn mit Schwerpunkt Personaladministration

    Ihre Aufgaben: HR-Administration für WissenschaftlerInnen & allgemeines Personal (Erstellen von Dienstverträgen & weiteren Dokumenten, Zeitwirtschaft) Gewissenhafte Stammdatenpflege & Ablage der Personaldaten/-akten...

  15. HR-Mitarbeiter/in Schwerpunkt Recruiting

    GMS GOURMET GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des Recruitingprozesses von Fach- und Führungskräften, Gastronomieprofis sowie Spezialist/innen für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche, Enge...

  16. Hospitality HR-Specialist (m/w)

    DO & CO Aktiengesellschaft · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Organisation der Einsätze unserer Service, TeilzeitmitarbeiterInnen, Betreuung und Koordination der MitarbeiterInnen bei nationalen und internationalen Events, Personaladministration, Reiseplanung...

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