Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

Mit Absenden des Formulars akzeptierst du unsere AGBs und Datenschutzbestimmungen.

  1. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht & Reporting

    Ihre Aufgaben: Beratung & Betreuung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit bei der Erstellung von arbeitsrechtlich relevanten...

  2. HR Generalist (m/f) mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihr Aufgabenbereich: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen, Ansprechpartner für Bewerber im gesamten Recruiting-Prozess vom Erstkontakt bis zum Onboarding...

  3. HR Generalist (m/w)

    ABB AG · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie generalistisch für sämtliche operative HR Aufgaben zuständig und arbeiten sehr eng mit der HR Leitung sowie dem Line Management der einzelnen Divisions...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 18 passende Firmen gibt?
  5. HR-GeneralistIn

    Manpower · am 16.11.2017

    HR-GeneralistIn Wien Süd, Fahrzeugbau/ Kfz-Zulieferer, Vollzeit Wir bieten mehr als nur einen Job. Wir maximieren Ihre Karrierechancen! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  6. HR-Generalist (m/w)

    CBRE GmbH · am 13.11.2017

    CBRE ist der weltweit führende Immobiliendienstleister für Eigentümer, Investoren und Nutzer von gewerblichen Immobilien, mit weltweit mehr als 75.000 Mitarbeitern in...

Neue Generalist Arbeitsrecht Jobs in Wien per E-Mail erhalten:

Mit Absenden des Formulars akzeptierst du unsere AGBs und Datenschutzbestimmungen.

Diese Jobs hast du verpasst

  1. HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

    LP EXPERTS · am 14.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser spannenden Position dienen Sie als erste/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen der Konzerngruppe bei HR-relevanten Fragen. Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Anfragen und bringen...

  2. HR-Generalist (w / m)

    s::can Messtechnik GmbH · am 14.11.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Implementierung der HR Rolle als Stabstelle, Langfristige Personalplanung und Pflege von Kontakten, Laufendes Recruiting auf globaler Ebene, Definition und Umsetzung von HR Prozessen (Ein-/Austritts-...

  3. HR Generalist/in

    Austria Card Gesellschaft m.b.H. · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: … Verantwortung über sämtliche Recruitingaktivitäten (ArbeiterInnen und Angestellten) von der Profilbesprechung und Inseraterstellung über Interviewführung und...

  4. HR Generalist (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 13.11.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  5. HR Generalist (m/w)

    ZARA Österreich Clothing GmbH · am 7.11.2017

    Ihre Aufgaben: Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven, Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld, Büro in bester zentraler Lage in...

  6. HR Generalist (m/w)

    Michael Page International Austria GmbH · am 7.11.2017

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-09-14 Referenz-Nr.: 12812/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie steht unser Kunde...

  7. Human Resources Generalist (m/w)

    SQS Software Quality Systems Ges.mbH · am 27.10.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Belangen, Eigenverantwortliche Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge...

  8. HR Generalist m/w

    Donau Chemie Aktiengesellschaft · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung des Recruiting- und Onboardingprozesses, Organisation von Trainings, Schulungen und betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, Personalmarketing (Kontakt zu Universitäten...

  9. HR Manager (m/w)

    HR-SCOPE Scheiber Professional Staffing GmbH · am 23.10.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Themen, Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Personaladministration, Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen...

  10. Junior HR Business Partner/in

    Santander Consumer Bank · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalmanagement : z.B. Administration von Ein- und Austritten, Aktualisierung der Personaldatenbank, Erstellen von Verträgen,...

Durch die Nutzung unserer Angebote erklärst du dich mit dem Setzen von Cookies einverstanden. Mehr erfahren