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Neue epunkt HR Manager Jobs in Wien per E-Mail erhalten:

Diese Jobs hast du verpasst

  1. HR Business Partner (m/w) für Österreich & Ungarn - Generalistische Position mit hoher Eigenverantwortung

    epunkt GmbH · am 16.7.2018

    Ihre Aufgaben: Außerdem: Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses vom ersten Briefing Gespräch bis hin zum Onboarding der neuen MitarbeiterInnen, Unterstützung bei der Implementierung und Durchführung von Employer...

  2. Head of HR Compensation & Benefits (m/w) - Dienstleistungsunternehmen

    epunkt GmbH · am 9.7.2018

    Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Compensation & Benefits, Entwicklung und Umsetzung der Vergütungsrichtlinien sowie der Bonus- und Gehaltsfindungsmodelle, Durchführung von Gehaltsstudien...

  3. Recruiting und Employer Branding Specialist (m/w) - Viel - Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Perspektive!

    epunkt GmbH · am 2.7.2018

    Ihre Aufgaben: Erkennen und Etablierung von neuen HR-Trends, Tools und Prozessen, Weiterentwicklung des Employer Brandings und Teilnahme an Karrieremessen, Single Point of Contact für die internen Fachbereiche rund...

  4. HR Business Partner (m/w) - Industrieunternehmen

    epunkt GmbH · am 21.6.2018

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für zugeordnete Business Bereiche, Operative Planung und Umsetzung von HR Projekten, Begleitung des gesamten Onboardingprozesses, Umsetzung lokaler HR...

  5. HR Manager m/w - Papier- und Verpackungsindustrie

    epunkt GmbH · am 13.4.2018

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbständige Abwicklung von Recruitingprojekten; von der Stellenanforderung bis zur Vertragsgestaltung und Onboarding, Ansprechpartner hinsichtlich Vertragsdokumente, Sozialleistungen...

  6. HR -Generalist/in - mit Recruiting-Schwerpunkt

    epunkt GmbH · am 5.4.2018

    Ihre Aufgaben: Sie sind für den kompletten Recruitingprozess in Österreich und für internationale Standorte verantwortlich, von der Anforderungserhebung, Inseratenerstellung, Interviews, ACs bis zum Onboarding, Sie...

  7. HR -Generalist/in - mit Recruiting-Schwerpunkt

    epunkt GmbH · am 16.3.2018

    Ihre Aufgaben: Sie sind für den kompletten Recruitingprozess in Österreich und für internationale Standorte verantwortlich, von der Anforderungserhebung, Inseratenerstellung, Interviews, ACs bis zum Onboarding, Sie...

  8. HR-Generalist (m/w) - mit administrativem Fokus

    epunkt GmbH · am 13.3.2018

    Ihre Aufgaben: Als erste Ansprechperson für Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen unterstützen Sie den Associate Director HR bei allen administrativen und operativen Belangen: HR-Administration...

  9. HR Manager m/w - Papier- und Verpackungsindustrie

    epunkt GmbH · am 26.2.2018

    HR Manager m/w Papier- und Verpackungsindustrie (Jn 40565) / Arbeitsort: Wien Wir sind ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen und suchen für unser Group Office...

  10. HR Mobility Specialist m/f

    epunkt GmbH · am 15.2.2018

    HR Mobility Specialist m/f (Jn 40663) / City of occupation: Vienna Our client is an international group, with production operations worldwide. If you want to work in an environment...

  11. SAP HCM Inhouse Berater (w/m) - PY

    epunkt GmbH · am 13.2.2018

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des bestehendes SAP HCM Systems mit Fokus auf Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der österreichischen Standorte...

  12. Junior IT Manager (m/w) - Human Resources - Chance für AbsolventInnen!

    epunkt GmbH · am 29.1.2018

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung der Applikationslandschaft, Direkte/r Ansprechpartner/in zum HR Bereich in Bezug auf Personal, Recruiting und Reporting, Hauptverantwortliche/r...

  13. SuperHRo willkommen ? ProjektleiterIn für Aufbau der „epunkt Recruiting Academy“ gesucht! - (Projektdauer 12-18 Monate)

    epunkt GmbH · am 24.1.2018

    Ihre Aufgaben: Das Controlling und Reporting des Projektfortschritts an unsere Geschäftsführer und sorgst dafür, dass unsere Academy pünktlich an den Start geht. Nach Projektende stehst du noch kurze Zeit als...