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  1. Personalleiter/in

    Reischauer Consulting GmbH
    am 16.10.2019

    Ihre Aufgaben: Sie haben die volle Verantwortung, in fachlicher wie strategischer Hinsicht, für Recruiting, Personalentwicklung, Lohn- und Gehaltsverrechnung, Arbeitsrecht und Projekte, wie z.B. Employer...

  2. Assistent/in HR & Marketing

    Nexus Elastomer Systems GmbH
    am 8.10.2019

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung von Stellenprofile, Gestaltung von Inseraten, Bewerbermanagement, aktives Recruiting) Schulungsmanagement, Ansprechpartner...

  3. HR Generalist/in für international tätiges Unternehmen

    LINDLPOWER Personalmanagement
    am 1.10.2019

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser Position sind Sie Ansprechpartner/in für Führungskräfte und (zukünftige) Mitarbeiter/innen in sämtlichen HR-Themen. Ihr Fokus liegt dabei auf dem Bereich Personalbeschaffung, wo Sie...

  4. Leiter/in Marketing B2C

    Iventa. The Human Management Group
    am 30.9.2019

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für Gesamtauftritt und Kommunikation zum Kunden, Offline- und Onlinemarketing, Marken- und Imageentwicklung, Führung, Koordination und Coaching des Mitarbeiterteams, Erarbeitung...

  5. HR-Verantwortliche/r

    Saxinger, Chalupsky & Partner Rechtsanwälte GmbH (SCWP Schindhelm)
    am 3.9.2019

    Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung sämtlicher HR-Agenden und -Prozesse sowie deren laufende Weiterentwicklung (Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting, Onboarding...

  6. HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    Premedia GmbH
    am 23.8.2019

    Ihre Aufgaben: Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten, auch über soziale Netzwerke in neuen Medien, Mitgestalten der Personal- und Organisationsentwicklung, Sparring-Partner...

  7. Marketingtalent im Employer Branding (m/w)

    HOFER KG
    am 6.8.2019

    Ihre Aufgaben: Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen von nationalen und internationalen HR Projekten mit den Themenschwerpunkten Employer Branding und Online Recruiting, Entwickeln von internen...

  8. Recruiting Specialist (m/w)

    x-tention Informationstechnologie GmbH
    am 23.7.2019

    Dein Aufgabengebiet: 360° Recruiting, von der Inseratschaltung über die Bewerberauswahl zur Terminkoordination und Interviewführung bis zum Onboarding, Employer Branding, Karrieremessen und Kooperationen mit...

  9. Leitung Personalentwicklung und Recruiting

    SPAR Österreichische Warenhandels-AG
    am 22.7.2019

    Ihre Aufgaben: Strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der Personalentwicklung in Oberösterreich, Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des operativen PE-Systems...

  10. Professional HR Manager (w/m)

    TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.
    am 1.7.2019

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und gesamtheitliche Abwicklung von Recruiting Projekten sowie zugehöriges Bewerbermanagement, Auswahl von Sourcingkanälen und externen Beratern sowie die Steuerung der Auswahlverfahren...

  11. HR-Manager (m/w/d)

    Infoniqa Holding GmbH
    am 28.6.2019

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der zentralen und länderübergreifenden HR-Abteilung in Österreich und Deutschland, Sparring Partner für die Geschäftsführung und Führungskräfte...

  12. HR Generalist (M/F)

    Puratos Austria GmbH
    am 11.6.2019

    Ihre Aufgaben: Recruiting, Coaching & Entwicklung von Mitarbeitern Ansprechpartner für Mitarbeiter und das lokale Management Hauptansprechpartner für Leasing- und Zeitarbeitsfirmen und Koordination des...

  13. Teamassistent/in Corporate Communications

    Fronius
    am 5.6.2019

    Ihre Aufgaben: Vielseitig, hochinteressant und reich an Einblicken. Unser Team wächst und wir sind auf der Suche nach Unterstützung. Ihre Tätigkeiten befassen sich mit dem Support der Bereichsleiterin...

  14. HR Lead im Recruiting & Employer Branding

    HILL Webersdorfer
    • Großraum Wels
    am 7.5.2019

    Ihre Aufgabe: In dieser Position haben Sie die Möglichkeit die Gesamtverantwortung für die HR-Bereiche Talent Acquisition und Employer Branding zu übernehmen. Neben dem Besetzen der vakanten...

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