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  1. Jurist

    GEMDAT OÖ GmbH & Co KG · am 19.10.2017

    Ihre Aufgaben: Übernahme der Rolle des externen Datenschutzbeauftragten für unsere Kunden (Analyse, Schulung, Beratung, Dokumentation, …) Eigenverantwortliche Analyse, Implementierung, Weiterentwicklung...

  2. Assistenz der Projektleitung im Bereich Software-Programmierung (w/m)

    Ihre Aufgaben: Assistenz des Projektleiters bei der Einführung der firmenspezifischen ERP Software, Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Software mittels SQL (Stored Procedures) und XML Reportgestaltung...

  3. Jurist/in

    Ihr Aufgabenbereich: (Schwerpunkte): Umweltrecht und öffentliches Anlagenrecht (insb. Mineralrohstoff-, Abfall-, Betriebsanlagenrecht etc.) Privates Baurecht (Ö-Norm B-2110 bzw. 2118) und Vergaberecht, Liegenschaftsrecht...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 319 passende Firmen gibt?
  5. JuristIn

    FH OÖ Management GmbH · am 18.10.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung von Rechtsbelangen aller fünf FH OÖ Gesellschaften mit Schwerpunkten in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Vergaberecht, öffentliches Recht | Mitarbeit...

  6. Jurist/in Arbeitsrecht

    HOFER KG · am 18.10.2017

    Ihre Aufgaben: Recherchieren und Bearbeiten von Fragestellungen in den Themenfeldern Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht, Betreuen und Vertreten von arbeitsrechtlichen Verfahren vor Behörden, Erstellen von...

  7. Assistenten / Kundenberater (m/w)

    Ihre Aufgaben: Neukundengewinnung, Kundenanalyse erstellen, Datenbankpflege, Bestandskundenpflege, Terminvereinbarung mit Kunden, Assistenz für einen Kundenberater, Konzepterstellung, Beratungsgespräche...

  8. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  9. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 17.10.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  10. HR-Manager mit Fokus Recruiting (m/w)

    inet-logistics GmbH · am 17.10.2017

    Ihre Herausforderung: Ihr Business, Sie wirken als verantwortlicher HR-Manager und erste HR-Ansprechperson für unsere Consultants, Projekt Manager und Sales-Mitarbeiter an allen inet-Standorten. Der Schwerpunkt Ihrer...

  11. HR-Manager (m/w)

    CONNECT COMPETENCE OG · am 17.10.2017

    Unser Kunde steht für ökonomische, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und zählt zu den führenden Unternehmen in seiner Branche. Um der sehr erfolgreichen...

  12. HR Manager m/w

    Alpine Metal Tech GmbH · am 17.10.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung, Mitarbeit in einem engagierten Team, sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung, Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten...

  13. Jurist / Arbeitsrecht (m/w)

    FACC Operations GmbH · am 17.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Ansprechpartner für die Mitarbeiter des HR-Teams und für Führungskräfte in sämtlichen Fragen zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (z. B. Entsendung, Doppelbesteuerungsabkommen...

  14. Senior Assistant für Audit/Financial Advisory Services mit Schwerpunkt Audit (m/w)

    LeitnerLeitner · am 17.10.2017

    LeitnerLeitner ist eine der maßgebenden Gesellschaften für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung (Audit) und Financial Advisory Services (FAS) in Österreich und in...

  15. Junior Assistants für Audit/Financial Advisory Services mit Schwerpunkt Financial Advisory Services (m/w)

    LeitnerLeitner · am 17.10.2017

    LeitnerLeitner ist eine der maßgebenden Gesellschaften für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung (Audit) und Financial Advisory Services (FAS) in Österreich und in...

  16. HR-Generalist (m/w)

    RECOM Power GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Erstellung und Überarbeitung von Dienstverträgen und Auflösungen sowie Personaladministration, Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen speziell im Arbeitsrecht...

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