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  1. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

  2. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  3. Compensation & Benefits Spezialist (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 16.10.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 608 passende Firmen gibt?
  5. Spezialist/in Compensation & Benefits

    Ihre Aufgabe: Erfahrung in einem Consultingunternehmen wäre von Vorteil. Sie organisieren Ihren Bereich selbstständig und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus. Ihre Teamfähigkeit, Ihre...

  6. Experte Compensation & Benefits (w/m)

    PwC · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstelle Gehaltsbenchmarks...

  7. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  8. HR Specialist Compensation & Benefits

    Your Responsibilities: Key position in HR Compensation & Benefits Management and global HR projects, including yearly compensation review, budget and forecast cycles, job grading and benchmarking, Establish and support the...

  9. Law student for Compensation & Benefits (m/f)

    Erste Bank · am 12.10.2017

    So do we. Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic about shared values. We always treat one another with respect, empathy, and understanding for our...

  10. Dynamische Beraterpersönlichkeit (m/w) mit Schwerpunkt Compensation & Benefits sowie Performance Management

    Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihre Aufgabe: Übernahme und inhaltliche Verantwortung einzelner komplexer konzeptioneller und operativer Aufgaben als Berater und im Projektteam, Selbstständiges Erstellen von nationalen und...

  11. HR-Generalist (m/w)

    Esprit HandelsgesmbH · am 20.10.2017

    Ihr Verantwortungsbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung der gesamten Zeiterfassung als Key User, Personaladministration, Vorbereitung der monatlichen Personalverrechnung, Proaktive Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften...

  12. SAP HCM Key User (m/w) - PersonalistIn mit IT Affinität

    SAP HCM Key User (m/w) PersonalistIn mit IT Affinität (Jn 39913) / Arbeitsort: Salzburg Unser Kunde ist ein äußerst namhaftes und großes Unternehmen in der Konsumgüterbranche...

  13. HR-Generalist (m/w)

    HR-Generalist (m/w) in Wien, Österreich Mission Statement Das HR-Team von HOERBIGER Wien betreut ca. 450 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von der Produktion bis zur Führungsebene...

  14. HR Generalist (m/w)

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und innovativen HR-Allrounder, der seinen Verantwortungsbereich selbständig und leidenschaftlich voran treibt und...

  15. HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, von der Ausschreibung bis zum Onboarding, in Abstimmung mit unseren Führungskräften, Eigenständige Betreuung...

  16. HR-Generalist (m/w)

    improv CONSULTING OG · am 20.10.2017

    Unser Auftraggeber ist ein international agierender Konzern und Marktführer in seinem Segment. Zur Unterstützung der HR-Businesspartner suchen wir am Standort Salzburg befristet...

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