92 Capital Expert Jobs

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  1. Team-Assistent/in - Human Resources - Perspektive in der Personalberatung

    Als inhabergeführte Personalberatung sind wir für unsere langjährigen Kunden ein bewährter Partner in Personalsuche und -auswahl anspruchsvoller Anforderungsprofile...

  2. HR Assistenz mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Routinierter Umgang mit MS-Office, speziell Excel, SAP Kenntnisse wünschenswert, Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion, Strukturierte, selbständige Arbeitsweise...

  3. Praktikum HR Service/HR Assistenz w/m

    Bosch-Gruppe Österreich · am 20.11.2017

    Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt. Praktikum HR Service/HR Assistenz w/m Standort Wien, ab sofort Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 769 passende Firmen gibt?
  5. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Alleinige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 170 Dienstnehmer/innen mittels BMD Lohnprogramm 5.5 Agieren als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten...

  6. Sekretärin/Sekretär - Personal

    Ihre Aufgaben: Assistenz Referatsleitung Personal, Administrative Unterstützung im Recruiting sowie Bewerberverwaltung, Schriftverkehr, Dienstzeugnisse, Protokolle, Terminkoordination, Mail- und Postbearbeitung...

  7. Assistenz (m/w) im HR- & Buchhaltungsbereich

    Unternehmensgruppe im Bereich Marketing/Kommunikation und Projektentwicklung an einem attraktiven Standort im Viertel Zwei. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen...

  8. HR-Generalist (m/w)

    Scheuch GmbH · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Themen des operativen Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Recruiting in enger Zusammenarbeit...

  9. Human Resources Manager ALPS (m/f)

    Bacardi-Martini GmbH · am 20.11.2017

    You will be responsible for: All HR relevant administration duties, maintain HR systems and data (Workday, Master Data, Absence and time-off management) in compliance with labor law and HR regulations at highest quality. You will prepare...

  10. HR Coordinator (m/w)

    VACE Engineering GmbH ·
    • Albersdorf
    am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Als HR CoordinatorIn sind Sie DIE Schnittstelle zur Lohn- bzw. Personalverrechnung, arbeiten mit vielen internen Abteilungen zusammen und unterstützen bei folgenden Aufgaben: Recruiting, Onboarding...

  11. HR Specialist Compensation & Benefits

    Your Responsibilities: Key position in HR Compensation & Benefits Management and global HR projects, including yearly compensation review, budget and forecast cycles, job grading and benchmarking, Establish and support the...

  12. Assistent/in – Human Resources

    Polansky Personalberatung · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Organisation und Administration von unterschiedlichsten Aktivitäten, Vorbereitung von Veranstaltungen der Aus- und Weitebildung (Anmeldungen, Seminarhotel) Nachbereitung...

  13. Teamassistent/in Human Resources

    HOFER KG · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Organisatorisches und administratives Abwickeln von Aufgaben in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, eigenständiges Durchführen allgemeiner Assistenzagenden wie Koordinieren...

  14. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  15. HR Generalist (m/w) Schwerpunkt Recruiting

    ZETA Biopharma GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Abwicklung der Recruitingprozesse, Abwicklung des Onboardings der neuen Mitarbeiter, Ansprechpartner für alle HR-relevanten Fragestellungen der Mitarbeiter und Führungskräfte...

  16. Human Resources Generalist/in (m/w)

    Takeda Austria GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit bei internationalen HR-Projekten unter Einhaltung der Konzernvorgaben, Effektive Abwicklung von Recruitingmaßnahmen, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung...

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