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  1. HR-Generalist/in

    Fill Gesellschaft m.b.H. · am 5.9.2018

    Ihre Aufgaben: Kompetente Ansprechperson für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Erstellung und Administration von Verträgen, Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung...

  2. HR-Business Partner (m/w)

    Scheuch GmbH · am 30.8.2018

    Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR-Spektrums, Durchführung des Recruitings in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Konzeption...

  3. Sekretariat HR (m/w)

    Scheuch GmbH · am 5.7.2018

    Ihre Aufgaben: Umfassende Unterstützung der HR-Business Partner im Bereich der Administration, Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen, Terminverwaltung, Ablage und Dokumentenmanagement, Stammdatenpflege...

  4. HR Manager (m/w)

    Schmidt. Saubere Arbeit. Klare Lösung. GmbH · am 19.6.2018

    Ihre Aufgaben: Aufbau der zentralen HR Abteilung für unsere österreichischen Standorte und Gesellschaften, Betreuung des gesamten Employee Lifecycle Managements vom Eintritt bis zum Austritt, Sparring...

  5. HR-ManagerIn

    Spa Resort Therme Geinberg · am 30.3.2018

    Ihre Hauptaufgaben: Personaladministration, gesamter Rekrutierungsprozess/Onboarding, Personalentwicklung, Lehrlingbetreuung, Employer Branding, Zusammenarbeit mit und Überwachung der Lohnverrechnung, Interne Kommunikation...

  6. HR-Business Partner (m/w)

    Scheuch GmbH · am 30.1.2018

    Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR-Spektrums. Durchführung des Recruitings in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Konzeption...

  7. HR-Business Partner (m/w)

    Scheuch GmbH · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR-Spektrums. Durchführung des Recruitings in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Konzeption...

  8. HR-Generalist (m/w)

    Scheuch GmbH · am 9.6.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Themen des operativen Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Rekruiting in enger Zusammenarbeit...

  9. HR-Manager (m/w)

    DUO Holding GmbH · am 24.5.2017

    HR-Manager (m/w) DUO Holding GmbH | Mehrnbach/Ried i. Innkreis | Teilzeit (20 h / Woche) DUO steht für innovative Dienstleistungen in den Bereichen Reinigung, Oberflächenschutz...

  10. Human Resources Assistant (m/w)

    FACC AG · am 10.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verwaltung und Pflege des Bewerbermanagement inkl. Absagemanagement im SAP Unterstützung bei Jobmessen und Recruitingveranstaltungen, Unterstützung der HR Business Partner in administrativen Angelegenheiten...

  11. Human Resources Generalist (m/w)

    FACC AG · am 20.3.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Abwicklung des gesamten Recruiting- und Einstellungsprozesses für definierte Arbeitergruppen in der Produktion, Betreuung von Anfragen aus den zugeteilten Abteilungen im Bereich der Arbeiter, Verwaltung...

  12. HR Manager (m/w)

    FACC AG · am 27.6.2016

    Ihr Aufgabengebiet: Betreuung aller arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten eines Unternehmensbereiches (Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, arbeitsmarktrelevante Genehmigungen im Zuge der Ausländerbeschäftigung...

  13. Senior HR Manager (m/w)

    Iventa. The Human Management Group · am 10.6.2016

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung aller Personalthemen innerhalb eines Unternehmensbereiches, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen im jeweiligen Geschäftsbereich in arbeitsrechtlichen...

  14. HR-Manager (m/w)

    BENTELER-Gruppe · am 9.5.2016

    Ja, bei BENTELER ist alles möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu...

  15. HR Manager (m/w)

    Spa Resort Therme Geinberg · am 26.11.2015

    Aufgrund eines Wohnortwechsels suche ich eine(n) qualifizierte(n), motivierte(n) NachfolgerIn als: HR Manager (M/W) IHRE AUFGABEN Mitarbeiterservicecenter, Personaladministration, Personalentwicklung...