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Neue Business Partner Manager Jobs in St. Pölten per E-Mail erhalten:

Diese Jobs hast du verpasst

  1. Verkäufer auf selbständiger Basis (m/w)

    10hoch4 Photovoltaik GmbH · am 8.10.2018

    Ihre Aufgaben: Durchführung von Verkaufsveranstaltungen (Messen, Info-Veranstaltungen...) Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kontakt bis zur Übergabe der Anlage, Erstellung von Angeboten inkl. technische...

  2. Partner Account Manager/in

    nfon GmbH · am 21.8.2018

    Die NFON GmbH mit Sitz in St. Pölten ist eine Tochter der NFON AG. Die NFON AG mit Headquarter in München ist der einzige paneuropäische Cloud-PBX-Anbieter und zählt...

  3. Vertriebsmitarbeiter After Sales & Services (m/w)

    Otti & Partner · am 13.8.2018

    Ihr Aufgabenbereich: Akquisition, Angebotslegung und Vertrieb von Standardprodukten, Ersatzteilen sowie Kleinprojekten (Umbauten, Modernisierungen, Adaptierungen, usw.). Ausarbeitung von innovativen Lösungsansätzen...

  4. Verkaufsberater/in im Außendienst im Bereich Haustechnik

    Hilti Austria · am 23.7.2018

    Ihre Aufgaben: Als Verkaufsberater/in im Direktvertrieb ist es Ihr oberstes Ziel die Beziehungen zu Ihrem bestehenden, regionalen Kundenstamm auszubauen und zu pflegen. Sie sind eigenverantwortlich für das...

  5. PartnerbetreuerIn

    Wiener Städtische Versicherung AG · am 14.5.2018

    Ihre Aufgaben: Auf- und Ausbau sowie regelmäßige Betreuung von zugeteilten Vertriebspartnern, Steuerung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, umsatz- und ertragsverantwortlich...

  6. Area Sales Manager (m/w)

    Otti & Partner · am 12.4.2018

    Ihr Aufgabenbereich: Strategische Steuerung und Verantwortung für Ihre Vertriebsregion, Betreuung bestehender Key-Accounts auf lokaler und internationaler Ebene sowie Ausbau des Portfolios, Verkauf und Entwicklung...

  7. HR Business Partner (m/w) - Führungskräfteberatung und Recruiting

    epunkt GmbH · am 29.1.2018

    Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen ausgewählter Fachabteilungen hinsichtlich personalrelevanter Themen und arbeitsrechtlicher Fragestellungen, von Recruiting...

  8. HR Business Partner (w/m) - Fokus Arbeitsrecht

    Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH · am 27.12.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit bei der Erstellung von arbeitsrechtlich relevanten Richtlinien...

  9. Key Account Manager - Baustoffe - mit Führungsfunktion

    aristid personalberatung · am 27.11.2017

    Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Baustoffkonzern der auch in Österreich mit seinen Produkten aus dem Premiumsegment starke Marktpräsenz zeigt. Zur Verstärkung...

  10. BestStart Einstiegsprogramm (w/m)

    UniCredit Bank Austria AG · am 16.11.2017

    BestStart Einstiegsprogramm, Filialen Raum St. Pölten (w/m) Als führende europäische Bank streben wir es an, in wahrhaft internationalen Dimensionen zudenken. Wir sind in 50 Ländern...

  11. HR Business Partner (m/w) - mit Schwerpunkt Recruiting und Beratung von Führungskräften

    epunkt GmbH · am 26.10.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen ausgewählter Fachabteilungen hinsichtlich personalrelevanter Themen und arbeitsrechtlicher Fragestellungen, von Recruiting...

  12. HR Generalist (m/w)

    Markas GmbH · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting- inkl. Onboardingprozesses, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen...

  13. IT-Application- & Datamanager/in

    HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG · am 7.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sicherstellung des täglichen operativen Betriebs für die zu betreuenden IT Systeme (v.a. PMS/COPS Treasury Front-Office & Risikomanagementsystem) Optimierung der Applikationen im operativen Betrieb...

  14. HR-Generalist/in - mit Schwerpunkt Recruiting und Beratung von Führungskräften

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl für folgende Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen...