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  1. Compensation & Benefits Spezialist (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 18.1.2018

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  2. Junior Compensation & Benefits Specialist (m/w)

    Unser Kunde ist ein internationales Handelsunternehmen mit innovativen vielseitigen Produkten. Wir suchen ab sofort für den Standort in Wien eine/n ambitionierte/n und kompetente/n...

  3. Law student for Compensation & Benefits (m/f)

    Erste Bank · am 17.1.2018

    "I believe that continuous development is the most important step to a successful career." #glaubandich So do we. Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 532 passende Firmen gibt?
  5. Senior Expert - Group Compensation & Benefits (m/f)

    Erste Bank · am 17.1.2018

    "I believe that continuous development is the most important step to a successful career." #glaubandich So do we. Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic...

  6. Consultant (w/m) in der Steuerberatung für den Bereich Employment Tax and Benefits

    PwC · am 12.1.2018

    Ihre Aufgaben: Berate nationale und internationale Unternehmen in Personalfragen insbesondere bei der Bezugsermittlung und Abrechnung von Mitarbeiteransprüchen, Unterstütze als Mitglied eines innovativen...

  7. Senior Consultant/Manager (w/m) in der Steuerberatung für den Bereich Employment Tax and Benefits

    PwC · am 12.1.2018

    Ihre Aufgaben: Berate international tätige Unternehmen bei Mitarbeiterentsendungen, Arbeitskräfteüberlassung und anderen Personalthemen im grenzüberschreitenden Kontext, Beurteile internationale...

  8. PersonalverrechnerIn mit Schwerpunkt Compensation & Benefits

    Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und -administration (An/Abmeldungen, Schnittstelle zu Buchhaltung/Controlling, Kontakt zu Behörden und Ämtern sowie...

  9. (Senior) Manager (w/m) Compensation & Benefits im Bereich People & Organisation

    PwC · am 10.1.2018

    Ihre Aufgaben: Berate lokale und internationale Unternehmen in der gesamten Palette des HR-Managements, Übernimm Verantwortung im Projektteam, sowohl fachlich als auch für Teammitglieder, Arbeite mit unserem...

  10. Compensation & Benefits Manager/in

    Brenner&Company · am 9.1.2018

    COMPENSATION & BENEFITS MANAGER/IN Versicherungskonzern, Wien Unser Kunde ist eine der führenden Versicherungsgruppen Mitteleuropas mit Firmenstandort in zentraler Lage in Wien...

  11. MitarbeiterIn Personalmanagement Schwerpunkt Recruitment & Projekte

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruitment-Prozessen, Erstellung von Stellenbeschreibungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen, Koordination und Schaltung von Inseraten in geeigneten Medien...

  12. Human Resources Manager für internationales Pharmaunternehmen (Teilzeit)

    Ihre Aufgaben: Business Partner für Geschäftsführung, Führungskräfte, Konzern-HR und Betriebsrat sowie Ansprechpartner für MitarbeiterInnen, Sicherstellung sämtlicher HR-Leistungen...

  13. HR Generalist/Qualitätsmanager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umfassende HR Administration, Recruiting/ on-boarding/ Personalentwicklung, Vorbereitung der LV für den Steuerberater inkl. Reisekostenabrechnung, Laufender Kontakt zum Headquarter; Umsetzung...

  14. HR Generalist (m/w)

    Shpock - finderly GmbH · am 19.1.2018

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Teamleiter in allen HR Fragestellungen, Eigenverantwortliche Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Bereiche, z.B. Employer Branding, Personalentwicklung...

  15. Human Resources Manager

    Human Resources Manager Hauptaufgaben/Verantwortungen: Beratung und Begleitung von Führungskräften zu personalrelevanten Themenstellungen als Teil des Management Teams, Ansprechperson...

  16. Junior IT Manager (m/w) - Human Resources - Chance für AbsolventInnen!

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung der Applikationslandschaft, Direkte/r Ansprechpartner/in zum HR Bereich in Bezug auf Personal, Recruiting und Reporting, Hauptverantwortliche/r...

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