22 Associate Human Jobs

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  1. Personaldienstleister(in)

    Personaldienstleister(in) Referenznummer: 61819 Region: Amstetten JOBS Experts ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Zeitarbeitsbranche. Wir beschäftigen über 500 Mitarbeiter/inne...

  2. HR Business Partner - Angestellte (m/w)

    Semperit AG Holding · am 16.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Wichtiger Ansprechpartner für allgemeine HR Agenden im Angestelltenbereich Österreich, Allgemeine Betreuung der Angestellten in Österreich (Employee Life Cycle Management) Betreuung und Begleitung...

  3. SAP HCM Key User (m/w) - PersonalistIn mit IT Affinität

    SAP HCM Key User (m/w) PersonalistIn mit IT Affinität (Jn 39913) / Arbeitsort: Salzburg Unser Kunde ist ein äußerst namhaftes und großes Unternehmen in der Konsumgüterbranche...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 221 passende Firmen gibt?
  5. HR-Spezialist (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen und Projekte, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Protokollen, Unterstützung...

  6. HR Mitarbeiter (w/m)

    Experis · am 20.11.2017

    HR Mitarbeiter (w/m) VZ oder TZ Wien + 2345 Brunn am Gebirge, Maschinenbau, Voll- oder Teilzeit High-Tech für Sie? Wir helfen Ihnen beim Design Ihrer Karriere! Experis ist das Network...

  7. HR Specialist Compensation & Benefits

    Your Responsibilities: Key position in HR Compensation & Benefits Management and global HR projects, including yearly compensation review, budget and forecast cycles, job grading and benchmarking, Establish and support the...

  8. HR-Spezialist (m/w)

    APS Group · am 20.11.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  9. HR Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting - Personalarbeit aus Leidenschaft und Berufung!

    epunkt Internet Recruiting · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind Teil des HR-Teams und übernehmen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Recruiting. Nach einer fundierten Einschulung agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in...

  10. HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w)

    LiSEC Austria · am 17.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Mitarbeit beim Aufbau des strategischen Personalmarketings mit Schwerpunkt auf Entwicklung einer Arbeitgebermarke (Employer Brand), insbesondere: Planung, Durchführung und Evaluierung interner...

  11. HR Mitarbeiter/in Recruiting - 30 Wochenstunden

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses mit Fokus auf das Lehrlingsrecruiting und die Unterstützung der Märkte, Organisation und Durchführung von Recruitingtagen, Weiterentwicklung...

  12. HR-Mitarbeiter (m/w) (Teilzeit 25h/Woche)

    Ihre Aufgaben: Personalsuche, Bewerberverwaltung und Berichtswesen, Erstellung und Gestaltung von Inseraten und Arbeitsverträgen, Unterstützung bei der Abwicklung von HR-Projekten, Erledigung anfallender...

  13. HR-MitarbeiterIn mit Schwerpunkt Personaladministration

    Ihre Aufgaben: HR-Administration für WissenschaftlerInnen & allgemeines Personal (Erstellen von Dienstverträgen & weiteren Dokumenten, Zeitwirtschaft, etc.) Gewissenhafte Stammdatenpflege & Ablage...

  14. HR Mitarbeiter/in

    Ihre Aufgaben: Als HR Mitarbeiterin sind Sie gemeinsam mit Ihrer Kollegin hauptverantwortlich für die Mitarbeiter/innen der öffentlichen Gastronomie. Vom Recruiting des Fix- sowie Leihpersonals, über...

  15. Hospitality HR-Specialist (m/w)

    DO & CO Aktiengesellschaft · am 14.11.2017

    Ihre Aufgaben: Organisation der Einsätze unserer Service, TeilzeitmitarbeiterInnen, Betreuung und Koordination der MitarbeiterInnen bei nationalen und internationalen Events, Personaladministration, Reiseplanung...

  16. HR-MitarbeiterIn - Weiterbildung & Personalentwicklung

    ORS Service GmbH · am 13.11.2017

    Ihre Herausforderung: In dieser Funktion sind Sie für die Konzeption, Koordinierung, Durchführung und Evaluation der firmeninternen Weiterbildungsmaßnahmen verantwortlich. Als direkte Ansprechperson für...

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