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  1. Human Resources Manager (m/w)

    IKEA Wien Vösendorf · am 24.11.2017

    Human Resources Manager, (m/w) IKEA Einrichtungshaus Vösendorf IKEA bietet vielen Menschen die Möglichkeit, sich für wenig Geld ein schönes Zuhause zu schaffen....

  2. Human Resources Generalist (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 24.11.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente Ansprechperson in Sachen HR für Mitarbeiter/innen sämtlicher Unternehmensbereiche, Unterstützung der HR Business Partner, Beratung von Führungskräften hinsichtlich aller personalrelevanter...

  3. HR Generalist (m/w)

    PROJECT Immobilien Wien · am 22.11.2017

    Ihre Aufgaben: Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, sowie die Koordination und das Führen von Bewerbungsgesprächen, Verantwortung für die gesamte Personalverwaltung wie Vertrags- und Zeugniserstellung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 17 passende Firmen gibt?
  5. Personalverrechner (m/w)

    Personalverrechner (m/w) Datum: 2017-11-10 Referenz-Nr.: 13142/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein renommiertes, internationales Unternehmen und führend...

  6. HR Business Partner

    Finanzmarktaufsicht (FMA) · am 21.11.2017

    Wir sind objektiv. Und Sie? Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des...

  7. Personalverrechner/in mit Recruiting

    Ihre Aufgaben: Alleinige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 170 Dienstnehmer/innen mittels BMD Lohnprogramm 5.5 Agieren als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten...

  8. Jurist/in mit Schwerpunkt Öffentlich-Rechtliche Dienstrechtsangelegenheiten und Verwaltungsverfahrensrecht

    Österreichische Post AG · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Verfahrensführung und Erstellung von Bescheiden in allen dienstrechtlichen (behördlichen) Verfahren für Mitarbeiter/innen in öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen...

  9. HR-Business Partner m/w

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte des gesamten Standortes in Wien in allen HR-relevanten Fragestellungen und Themen, Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR-Strategien...

  10. HR Operations Expert (m/w)

    TTTech Computertechnik AG · am 15.11.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte weltweit in Fragen der Personaladministration und Gehaltsabrechnung, Eigenverantwortliche Abwicklung der administrativen...

  11. umsichtige/n Personalverrechner/in (20 Std.)

    LP EXPERTS · am 14.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser Position übernehmen Sie die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung von Dienstnehmer/innen. Für Mitarbeiter/innen agieren Sie als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten...

  12. HR Generalist/in

    Ihre Herausforderung: Erster Ansprechpartner/in für die Führungskräfte für sämtliche HR-Belange, Effiziente Steuerung der personalwirtschaftlichen Prozesse, strategische Planung und operative Umsetzung...

  13. HR-GeneralistIn

    Wiener Netze GmbH · am 13.11.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Proaktive Beratung und Begleitung ausgewählter Fachbereiche in sämtlichen operativen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Teilverantwortung für das Recruiting im zugeordneten Fachbereich...

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  1. HR-GestalterIn

    Caritas der Erzdiözese Wien · am 24.11.2017

    Ihr Aufgabenbereich: 'Single point of contact' bei allen HR-Themen für Führungskräfte, Entwicklung, Begleitung und operative Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen, Gestaltung...

  2. Internship Human Resources (m/w)

    BMW Wien MINI WIEN · am 15.11.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des Recruitingprozesses (Mitarbeit bei der Gestaltung von Stelleninseraten, Vorselektion, Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen) Unterstützende Mitarbeit im Personalmarketing...

  3. HR-Business Partner/in

    KSV1870 Holding AG · am 10.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Kompetente Beratung der Führungskräfte und des Managements, aktive Betreuung der laufenden Recruiting-Projekte und Begleitung des Onboarding-Prozesses, professionelle Vorbereitung, Umsetzung...

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