Mitarbeiter Recruiting (all genders)

Mitarbeiter Recruiting (all genders)

Unternehmen

Unser Kunde, die Rundfunk und Telekom Regulierungs-GmbH (RTR-GmbH) ist für die Regulierung der Medien-, Telekommunikations- und Postmärkte zuständig. Im Rahmen deren Auftrags gestaltet unser Kunde in einem dynamischen Umfeld die Voraussetzungen für einen fairen und nachhaltigen Wettbewerb.

Bist du bereit, die Zukunft von HR in einer Welt von Telekommunikation, Medien und Künstlicher Intelligenz mitzugestalten? Wir suchen einen innovativen Kopf, der die neuesten Trends und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt versteht und mit unserem Kunden gemeinsam den HR-Bereich der Zukunft aufbaut. In dieser Schlüsselposition hast du die Möglichkeit, kreative und zukunftsweisende Recruitingstrategien zu entwickeln, die unser Team stärken und den digitalen Wandel vorantreiben. Wenn du HR mit einer Leidenschaft für Innovation und Technologie verbinden möchtest, bist du bei unserem Kunden genau richtig!

Mitarbeiter:in Recruiting
Unbefristet, 40 Stunden, Wien, ab sofort

Aufgaben

Deine neue Herausforderung:

• Begleitung von Bewerber:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Verantwortung für eine positiv verlaufende Candidate Journey
• Gestaltung des Recruitingprozesses vom Jobprofil Stellenausschreibung und Interviewführung bis zur Begleitung derEntscheidungsfindung
• Terminkoordination und Bewerber:innenmanmagement
• Betreuung unserer Mitarbeiter:innen nach erfolgreich abgeschlossenem Bewerbungsprozess

Anforderungsprofil

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene, höhere wirtschaftliche Ausbildung (Studium oder Schulabschluss auf Maturaniveau) sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen im HR-Bereich
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• sichere IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität

Sonstiges

Das erwartet dich:

• Spannende Gestaltungsmöglichkeiten in einem von aktuellen Zukunftsthemen getriebenen Umfeld
• Interdisziplinäres Zusammenarbeiten
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Großzügige Homeofficemöglichkeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage (U3 Neubaugasse)

Bezahlung:

Das Mindestgehalt für diese Rolle beträgt EUR 52.430 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Benefits:

• Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebsärztin
• betriebliche Pensionsvorsorge
• Verpflegungszuschuss
• Social Events

Wenn sie an dieser spannenden Position interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

PMC International GmbH, Währinger Straße 16, 1090 Wien, Austria