Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisations- und Führungskräfteentwicklung

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisations- und Führungskräfteentwicklung

Themenfeld Personal- und Organisationsentwicklung Fachbereich Personal und Personalentwicklung

Zeitraum/Stunden

Zeitraum: ab 01.02.2025 Stunden: 40 Wochenstunden

Beschäftigungsort

Die Ausschreibung erfolgt standortunabhängig. Bitte geben Sie im Zuge der Bewerbung Ihr gewünschtes Bundesland bekannt

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.

Im Themenfeld Personal- und Organisationsentwicklung leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation und unterstützen mit Ihrer Expertise die laufenden Veränderungsprozesse.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Organisation analog des Strategieprozesses
• Laufende Begleitung von Veränderungsprozessen in der Organisation und in einzelnen Teams
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte
• Auftragsklärung und administrative Abwicklung von Teamentwicklungsangeboten
• Konzeptionierung, Organisation und Weiterentwicklung von passenden Angeboten für interne Führungskräfte
• Übernahme von internen Trainings und Moderationen
• Erstellung und Evaluierung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z.B. Teambegleitungen, Karrierepfade, Nachwuchs- und Potentialförderung etc.)
• Nach erfolgreicher Einarbeitung gegebenenfalls Übernahme der bundesweiten Verantwortung für das Fachthema Führungskräfte- und Organisationsentwicklung

Was erwarten wir von Ihnen?

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung und -design sowie Führungskräfteentwicklung
• Systemisches Denken
• Erfahrung mit Change-Projekten
• Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs)

Diese Zusatzqualifikationen sind von Vorteil:

• Ausbildung im Bereich Organisationsentwicklung oder systemisches Coaching
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (z.B. Organisationsentwicklung oder Wirtschaftspädagogik)

Unser Angebot:

• Die Chance, eines der größten Unternehmen Österreichs aktiv mitzugestalten und Prozesse verantworten zu können
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• Sehr gute Zusammenarbeit in unserem österreichweiten Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten

Das Mindestgehalt beträgt nach erfolgreicher Einschulungszeit und bei Vorliegen entsprechender Vordienstzeiten 4.018,80 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 2). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre aussage- kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „FB11- 00-PA-2024-3183" bis längstens 23.01.2025 per

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.gesundheitskasse.at/karriere