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Referatsleiter:in (m/w/x) - 2/01 Recht, Aufsicht und Förderung von Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen

  • Vollzeit
  • 7.510,20 € – 9.940,40 € monatlich
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • Homeoffice möglich
  • Salzburg (Stadt)
  • vor 5 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Salzburg

Referatsleiter:in (m/w/x) - 2/01 Recht, Aufsicht und Förderung von Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen

für die Abteilung 2 - Kultur, Bildung, Gesellschaft und Sport

Vollzeit

Unbefristet

Dienstort:
Salzburg

Bewerbungsfrist:
12.12.2024

Eintrittstermin:
02.05.2025

Ihre Aufgaben:

Als Leiterin oder Leiter des Referates 2/01 - Recht, Aufsicht und Förderung von Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen arbeiten Sie eng mit dem Referat Elementarbildung und Qualitätsmanagement zusammen, um die strategische Ausrichtung und Entwicklung der Kinderbildung und -betreuung im Land Salzburg voranzubringen. Neben dem Vollzug des Salzburger Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes 2019, verbunden mit der Verantwortung für das Budget, haben Sie mit Ihrem Team die Fachaufsicht über Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen inne und sind für einschlägige Förderungen zuständig.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Inhaltliche Leitung der Agenden sowie strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Kinderbildung und ‑betreuung im Land Salzburg
  • Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Fachaufsicht über das dem Referat zugewiesene Personal
  • Budgetbewirtschaftung und Controlling
  • Vollziehung des Salzburger Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes 2019, insbesondere die Bewilligung neuer, die Fachaufsicht über sowie Förderung von institutionellen Kinderbildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Tageseltern inklusive Integration und Inklusion
  • Einsatz und Abrechnung der mobilen Sonderkindergartenpädagog:innen
  • Vollzug und Abrechnung der Art 15a B-VG-Vereinbarung Elementarpädagogik mit Ausnahme der Beratung und des Qualitätsmanagements im Sprachförderbereich
  • Ferienangebote und andere Ermessensförderungen
  • Liegenschaftsverwaltung der Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen des Landes
  • Elternservicestelle des Landes "Forum Familie"

Sie bringen mit:

Ausbildung

  • abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
  • österreichische Staatsbürgerschaft

Managementkompetenzen

  • Führungsorientierung und Wertschätzung anderer
  • strategisches, konzeptuell-planerisches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

fachlich

  • Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern mit Fokus auf öffentliches Bildungswesen
  • sehr gute Kenntnisse des S.KBBG 2019 und der S.KBBVO sowie des elementarpädagogischen Feldes im Land Salzburg
  • Kenntnisse in der Budgeterstellung und ‑bewirtschaftung
  • ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Kinderbildung und -betreuung im Land Salzburg
  • positive Einstellung und Kenntnisse zu den Themen Gleichbehandlung und Frauenförderung

wünschenswert

  • Führungserfahrung bzw. Projektleitungserfahrung
  • Fähigkeiten im Krisen- und Beschwerdemanagement
  • abgeschlossenes Studium der Pädagogik

Wir bieten:

  • Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg
  • vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • langfristige Beschäftigungs- und Karriereperspektiven
  • stabiler und krisenfester Dienstgeber
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung, umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie
  • digitales Lernen und Arbeiten
  • Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
  • Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
  • freiwillige Sozialleistungen
  • Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
  • mobiles Arbeiten (Telearbeit) ist bei dieser Stelle möglich

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 11 (Stufe 1 bis 6):

EUR 7.510,20

bis
EUR 9.940,40

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 7.510,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerberinnen und Bewerber: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Verena Bican

+43 662 8042-2475

Fachbereich:
Eva Veichtlbauer

+43 662 8042-2254

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

Haben Sie Lust das Land Salzburg ein stückweit mitzugestalten?

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7.510,20 € – 9.940,40 € monatlich
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