Security Awareness und Schulungskoordinator*in

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Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 17.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

• Entwicklung eines Security-Awareness-Programms: Förderung der Sicherheitskultur durch innovative Sensibilisierungsmaßnahmen.
• Planung und Durchführung von Schulungen: Organisation und Leitung zielgruppenspezifischer Workshops und E-Learning-Kurse.
• Erstellung von Schulungsmaterialien: Entwicklung ansprechender, multimedialer Inhalte wie Präsentationen und Videos.
• Optimierung der Awareness-Maßnahmen: Analyse von Feedback und Anpassung der Inhalte an aktuelle Sicherheitsanforderungen.
• Interne Sicherheitskommunikation: Gestaltung und Umsetzung effektiver Security-Kampagnen mit unserer Kommunikationsabteilung.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Abstimmung mit IT, Compliance und anderen relevanten Teams zur Integration aktueller Sicherheitsanforderungen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium: in einem relevanten Fachgebiet wie Informationssicherheit, Erwachsenenbildung, Pädagogik, IT-Sicherheitsmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Awareness-Programmen, vorzugsweise im Bereich Informationssicherheit in einem Unternehmensumfeld.
• Fachkenntnisse in Awareness-Programmen: Praxis in der Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Sicherheits-Schulungen und Awareness-Kampagnen.
• Didaktische und kommunikative Kompetenz: Erfahrung in der Vermittlung komplexer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen, idealerweise unter Einsatz digitaler Lernplattformen und interaktiver Formate.
• Projektmanagement-Skills: Erfahrung in der Planung und Koordination von Schulungsprojekten, einschließlich der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Technisches Verständnis und Kreativität: Fähigkeit, ansprechende Schulungsmaterialien zu entwickeln, idealerweise mit grundlegenden Kenntnissen in gängiger Content- und Design-Software.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung und Präsentation von Schulungsinhalten; weitere Sprachen sind ein Plus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.336,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsmittel und Umfeld
  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
• Events und Aktivitäten
  Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Onboarding und Entwicklung
  Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
• Sonstiges
  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke
  Kantine „Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
• Vergünstigungen
  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance
  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Wir freuen uns auf dich!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Helene Mörixbauer

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.