Das LKH Graz II ist ein Spitalsverbund, der die Standorte Süd, West, Enzenbach und Hörgas umfasst. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz und von Graz-Umgebung ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen - dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit ist uns auch in unserer Küche wichtig. Wir gehen sorgfältig mit unseren Lebensmitteln um und vermeiden Lebensmittelverschwendung.
Erfahren Sie mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber.
40 Schnitzel zugleich backen, ein 200 Liter Suppentopf, 3.300 Mahlzeiten pro Tag! Willkommen im 85-köpfigen Team der Spitalsküche des LKH Graz II! Eine der größten Küchen der Steiermark. Wir versorgen täglich die Patient:innen und Mitarbeiter:innen der KAGes-Standorte Graz Süd, Graz West, Hörgas, Enzenbach und Weiz.
Bei uns lernen Sie:
Bei uns können Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten verlassen. Dienste am Abend gibt es nicht. Mit den Wochenend-Diensten wechseln wir uns ab, so haben Sie nur jedes dritte Wochenende Dienst - selbstverständlich mit Zulagen für Sonn- und Feiertage.
Bei Start Ihrer Lehre bei uns sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Einsatzort: LKH Graz II, Standort Süd, Küche
Beschäftigungsausmaß: 100%
Gehaltsschema: Lehrlingsschema Koch:Köchin
im 1. Lehrjahr EUR 1.000
im 2. Lehrjahr EUR 1.120
im 2. Lehrjahr EUR 1.320
Stand 12.07.2024, entsprechend den KAGes-Richtlinien
(KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe
Befristung: 3-jährige Lehrlingsausbildung plus 3 Monate Behaltefrist mit Option auf Verlängerung
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal.
Noch Fragen? Rufen Sie unseren Küchenleiter Herrn Walter Mayer an, Tel 0316/2191-2335.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.