Der richtige Weg für mich

Praktikum Personalmarketing & Social Media (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten

• redaktionelles Planen und Erstellen von HR-Beiträgen für unsere Social Media Kanäle (z.B. LinkedIn, TikTok, Meta, Snapchat) sowie Interagieren mit unserer Online Community
• Begleiten von internen HR-Veranstaltungen (z.B. Sommerfest) sowie Betreuen unseres Markenbotschafter-Programms
• regelmäßiges Reporten von Kennzahlen zur Erfolgskontrolle und Optimierung der Social Media Maßnahmen
• kreatives und strategisches Planen und Umsetzen von innovativen Maßnahmen zur Gewinnung neuer Lehrlinge (sowohl online als auch offline)
• Pflegen und Aktualisieren der Lehrlingsinhalte auf unserer Website und auf relevanten Plattformen (z.B. Playmit ) sowie Mitwirken bei der Umsetzung von Projekten im Lehrlingsbereich
• enges Zusammenarbeiten mit internen Abteilungen (z.B. Grafik, Recruiting) und unserer Mediaagentur

Qualifikationen, die ich mitbringe

• laufendes Studium im Bereich (Online) Marketing oder Kommunikation
• erste Berufserfahrung im Social Media Bereich von Vorteil
• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
• engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• eigenständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Angebote, die mich überzeugen

• Praxiserfahrung in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber
• Unterstützung während des Praktikums durch ein erfahrenes Team
• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen

Entgelt

attraktives Brutto-Monatsgehalt von EUR 2.418,- für 38,5 Stunden/Woche

Arbeitsort

​4642 Sattledt, Hofer Straße 1​

Arbeitsbeginn

​ab Februar 2025 Karenzvertretung für 6 Monate​

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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

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