At Cloudflight, we are committed to making a digital difference. It's a difference that impacts businesses and society alike and one that's fueled by our passion for technology and our dedication to sparking the brightest ideas in ourselves and others.
Zu deinen Aufgaben gehören
Partner für das Unternehmen und die Mitarbeiter: Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte, indem du deren Bedürfnisse verstehst und strategische Beratung anbietest, um ihre Ziele zu unterstützen und den Erfolg von Unternehmen und Mitarbeitern zu fördern. Du sprichst Bedenken und Probleme der Mitarbeiter, arbeitest an Lösungen und förderst ein positives und produktives Arbeitsumfeld.
Change Management: Du entwickelst umfassende Change-Management-Strategien zur Unterstützung organisatorischer Umgestaltungsprojekte und setzt diese um, um minimale Störungen und maximales Engagement zu gewährleisten. Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter in Zeiten des Wandels.
Organisationsentwicklung: Du entwickelst Konzepte und leitest die End-to-End-Implementierung von P&C-Projekten auf lokaler und globaler Ebene, einschließlich der Verbesserung der organisatorischen Effektivität (Stakeholder-Management und Projektmanagement-Praktiken). Du stellst die Anpassung an agile Arbeitsmethoden in einer projektbasierten Organisation sicher.
Damit kannst du bei uns Erfolg haben
Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen, davon mindestens 2 Jahre in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management. Erfahrungen in der IT-Branche oder einem verwandten Sektor sind von Vorteil.
Ausbildung: Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Fähigkeiten und Kompetenzen:
Geschäftssinn und die Fähigkeit, Anforderungen und Maßnahmen im Bereich Personal und Kultur umzusetzen.
Als Mitarbeiter bei Cloudflight bekommst du
Diversity & Inclusion
Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder unabhängig von seinem Hintergrund und seinen Lebensumständen entfalten kann. Alle Bewerber erhalten Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Mindestgehalt
Das Gesetz schreibt vor, dass der Mindestlohn in Stellenausschreibungen angegeben werden muss. Der Mindestlohn beträgt laut Kollektivvertrag 52.136 Euro/Jahr. Entsprechend Ihrer Fähigkeiten sind wir bereit, mehr zu zahlen.
Cloudflight Austria GmbH
Huemerstraße 23
4020 Linz
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