Abteilungsleitung Infrastruktur & Facility Management (w/m/d)

Kenn-Nr. 11638
Stadt Leonding
Abteilungsleitung Infrastruktur & Facility Management (w/m/d)
Leonding, schön hier zu arbeiten
Leonding

Gehalt ab EUR 4.700,- Monatsbrutto (GD 10 EB bzw. VB I/a)

Home-Office-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Parkplätze & gute öffentliche Anbindung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Leonding einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz und schafft zukunftsorientierte Jobs mit Mehrwert und Sinn. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen ist sie das Herz der Stadt. Ein Herz, das niemals aus dem Takt gerät, weil sie als Team agiert - menschlich, vertrauensvoll, kommunikationsstark, zukunftsorientiert und professionell.

In dieser Funktion verantworten Sie die strategische Leitung und Koordination der Geschäftsbereiche Hoch- und Tiefbau, technisches Facility Management, Stadtservice, Freizeitbetriebe sowie Gebäude- und Liegenschaftsmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich
• Betriebswirtschaftliche Leitung des Bereichs mit Budgetverantwortung
• Aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und politisch Verantwortlichen, externen Partnern, Behörden und Dienstleistern
• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
• Mitarbeiterführung und -entwicklung gemeinsam mit den gut etablierten Teamleitungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung oder Studium, idealerweise mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, eine Zusatzqualifikation im Facility Management ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Projekterfahrung in den Bereichen Infrastruktur, Facility Management oder in vergleichbaren Bereichen
• Leadership- und Management-Fähigkeiten
• Ausgeprägte Lösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, analytisch-strategisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft

Unser Angebot:

• Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Umfassende Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Home-Office
• Krisensichere, moderne Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Parkplätze

Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde für einschlägig berufserfahrene Kandidaten und Kandidatinnen ab EUR 4.700, - Monatsbrutto (GD 10 EB bzw. VB I/a). Das tatsächliche Gehalt berechnet sich grundsätzlich auf der Grundlage der anrechenbaren Vordienstzeiten, eine Sondervereinbarung ist möglich. Diese Vollzeitbeschäftigung ist unbefristet, die Funktion selbst zuerst auf zwei Jahre befristet.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens Mittwoch, 23. Oktober 2024

Anette Dickl

anette.dickl@trescon.at
+43 732 738341-10 | Kenn-Nr. 11638

Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!

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