Personalverrechner mit HR-Agenden (m/w/d)

Sichtbare Überlegenheit! Nicht nur ein Slogan, sondern unser Leitsatz.

Als erfolgreicher, international operierender Systemlieferant im Bereich der Automobilindustrie, gehören wir zu den führenden Herstellern von exklusiven und hochwertigen Automotive Exterieur-Bauteilen. Als Unternehmen mit mittelständischer Prägung, produzieren wir an unserem Standort in Roppen für namhafte internationale Kunden wie Porsche, Lamborghini, Audi, BMW und Mercedes AMG.

Personalverrechner mit HR-Agenden (M/W/D)

Dienstbeginn: ab sofort | Vertragsart: Vollzeit bzw. Teilzeit

Aufgaben

• Selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Laufende Durchführung der Personaladministration und -verwaltung (Ein- und Austritte, Stammdatenpflege, Aufzeichnungen in der Stammdatenpflege, Zeiterfassung, Kollektivvertragswesen, Vergütungen, Bestätigungen, etc.)
• Administration der Zeitwirtschaft und Einfordern von fehlenden Unterlagen
• Laufende Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherung, Krankenkassen und Finanzamt
• Auswertung und Erstellung von Statistiken (Krankenstände, Urlaub, Überstunden, etc.)
• Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten - Begleitung von GPLA Prüfungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter für alle Payroll-Fragestellungen
• Ansprechpartner in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen
• Verwaltung der Arbeitskleidung und Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen

PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK/HBLA), idealerweise mit HR Schwerpunkt
• Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie vertrauten Umgang mit Kollektivverträgen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office und Lohnverrechnungssystemen (vorzugsweise BMD-NTCS)
• Hohe Empathie und gute Menschenkenntnis

VORTEILE:

• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
• Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen

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Die Entlohnung erfolgt auf Basis des branchenabhängigen Kollektivvertrags. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen.

ANSPRECHPARTNER:
Dr. Michael Klimmer ∙ smart bewerben ∙ +43 5417 6363-176