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Mitarbeiter/in Personalverrechnung & HR-Admin mit Entwicklungsperspektiven

  • Vollzeit, Teilzeit
  • ab 3.624 € monatlich (38,5 Stunden)
  • Berufserfahrung
  • Bruck an der Mur
  • vor 6 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 101 - 500 Mitarbeiter*innen
  • Bruck

Wir sind einer der weltweit größten Hersteller von Papier und Vorreiter von Green Energy. Dabei setzen wir auf Innovation und Weiterentwicklung - bei unseren Mitarbeitern, Produkten und Prozessen.

Wir suchen aufgrund einer Nachbesetzung zum ehest möglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser Team als

Mitarbeiter/in Personalverrechnung & HR-Admin mit Entwicklungsperspektiven
(Voll - od.Teilzeit)

AUFGABEN:

  • Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Arbeiter und Angestellte inkl. dazugehöriger Administration, Ein/Austritte und Stammdatenpflege
  • Anlaufstelle für MitarbeiterInnen, Behörden und Ämter bei arbeits-, sozial-, und steuerrechtlichen Fragen
  • Aktive Mitarbeit bei der Durchführung des Jahresabschlusses und Rückstellungen
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
  • Bearbeitung von Reisekosten und Pfändungsaufträgen
  • Laufende Mitwirkung bei Prozessoptimierungen, HR-Projekten und im Recruiting

QUALIFIKATION:

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, sowie 6 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung und -administration;in einem Industriebetrieb von Vorteil
  • Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch u. Englisch
  • Weiterbildungsbereitschaft auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Hohe Team- und Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute MS-Office und SAP - Kenntnisse

ARBEITSZEIT:

  • mind. 30 Wochenstunden im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells

UNSER ANGEBOT:

  • Vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
  • Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis von mind. EUR 3.624,- (exkl.Überstunden) VG III/n. 6 Vwgj. lt. KV Papierindustrie; die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation u. relevanter Berufserfahrung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeit
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch kompetente Kollegen/innen
  • Laufende Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher u. persönlicher Ebene
  • Ausgezeichnete Werksküche und Jausenkantine
  • Betriebliche Pensionskasse und Gesundheitsvorsorge
  • Norske Skog Club/Vereinssport (Fußball, Laufen, Tennis, Boccia, .....)
  • Bike-leasing
  • Kostenloser Parkplatz
  • Gute Erreichbarkeit der öffentl. Verkehrsmittel

... und viele weitere Social Benefits

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Foto.

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Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit per Mail an recruiting.bruck@norskeskog.com möglich. Ihre Daten werden ausschließlich zum Bewerbermanagement verwendet. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsdaten gelöscht.

WWW.NORSKESKOG.AT

Über den Job
Vollzeit, Teilzeit
ab 3.624 € monatlich (38,5 Stunden)
Berufserfahrung
Bruck an der Mur
vor 6 Tagen veröffentlicht
Über das Unternehmen
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Bruck