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Digital Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Lead Management

  • Vollzeit
  • ab 44.000 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • vor 3 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 101 - 500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Digital Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Lead Management (Vollzeit)

Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)

Referenz Nummer: WD-0029449

Wen suchen wir?

Willst du mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Möchtest du dich in einem spannenden und herausfordernden Umfeld mit digitalen Kampagnen und technischen Produkten beschäftigen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wer ist Hilti?

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir dir ein Umfeld, in dem du wachsen, dich beweisen und deine Karriere gestalten kannst.

Unsere Marketing Communications Abteilung steht für erstklassige Kommunikation und entwickelt Werbe- und Kommunikationskonzepte für medienübergreifende Kampagnen oder Einzelmaßnahmen. Dabei ist sie im ständigen Austausch mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen, um spannende Inhalte zu z.B. Produktneuheuten oder Unternehmensthemen an unsere Kund:innen zu kommunizieren.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Digital Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Lead Management bist du Teil unseres Marketing Communications Teams und unterstützt unser österreichweites Kleinkund:innenvertriebsteams. Du verantwortest das datenbasierte Generieren und Verarbeiten von Business Opportunities (Leads) durch digitale Marketingkampagnen. Du unterstützt in der Umsetzung von Marketingkonzepten und bist die Schnittstelle zu lokalen und internationalen Fachabteilungen. Zu deinen Aufgabenbereich gehört:

-) Umsetzung neuer Vertriebsstrategien und digitaler Marketing Kampagnen (Newsletter, Social Media usw.), um die Lead-Generierung für das Outbound-Team zu optimieren. Dabei übernimmst du die volle 360 Grad Verantwortung im Lead Management: vom Generieren und Adaptieren unserer Kampagnen bis zum Performance Tracking und einer Feedback-Schleife mit dem Vertrieb
-) Kund:innenplattform analysieren, um Kunden-Call-Listen vorzuschlagen, welche vom Outbound Team angerufen werden
-) Starke Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Fachabteilungen (Marketing, Sales Controlling, etc.)
-) Monitoring der Performance der Marketinginitiativen, um die Effektivität der Lead-Generierungsstrategien zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen
-) Identifikation von Markttrends und Chancen (Stichwort „Growth Hacking")
-) Analysieren und Optimieren der User Experience

Die Auszeichnung als „Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist

Was bieten wir?

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

-) Eine strukturierte Einschulungsphase
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
-) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
-) Flexible Arbeitszeiten (kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, zusätzliche freie Tage - Karfreitag, 24. und 31. Dezember)
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
-) Moderne Betriebsmittelausstattung
-) Obst und Kaffee zur freien Entnahme
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Warum suchen wir gerade Sie?

Für unser Marketing Communications Team suchen wir eine:n engagierte:n und begeisterte:n Mitarbeiter:in, die/ der Spaß daran hat mit Menschen zu arbeiten, datenbasiert Strategien zu entwickeln und kreative Marketingmaßnahmen zu erarbeiten. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeitest, dich mit technischen Produkten beschäftigen möchtest und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, dann nutze die Chance und bewirb dich jetzt!

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjähriger Berufserfahrung im digitalen Marketing
  • Operative Vertriebserfahrung aus dem Feld ist wünschenswert
  • Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
  • Gutes technisches Verständnis
  • Erfahrung im Umgang mit Big Data
  • Hervorragende kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit gängiger CRM-Software (Salesforce von Vorteil)
  • Gute Englischkenntnisse

Bewirb dich noch heute und mach mit uns den Unterschied!
Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 44.000 Jahresbrutto. Die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung ist selbstverständlich gegeben und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Specialist

Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte mycareer-techsupport@hilti.com.

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Über den Job
Vollzeit
ab 44.000 € jährlich
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Homeoffice möglich
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