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IT Product Lifecycle Manager:in

  • Vollzeit
  • ab 4.250 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Linz, Wien, Krems an der Donau, Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Leoben, Kapfenberg, Mürzzuschlag, Zeltweg
  • vor 4 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 10000+ Mitarbeiter*innen
  • Linz

IT Product Lifecycle Manager:in

  • Job-ID: V000009164
  • Einsatzort: Linz, Wien, Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Kapfenberg, Krems an der Donau, Leoben, Mürzzuschlag, Zeltweg
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für ausgewählte Produkte über den gesamten Lifecycle
  • Aufbau/Design/Struktur des Produktkatalogs
  • Unterstützung bei der Erstellung von Produkt‐Roadmaps und Produkt-Neuentwicklungen
  • Verantwortung über den Produktkatalog und die Preisgestaltung
  • Steuerung der Supply Chain für die Produkte (Koordination von Ausschreibungen, Verhandeln und Vereinbaren von Verträgen)
  • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungserfüllung (Produkt Reviews)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene FH/Uni/HTL oder IT-Fachausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Projektmanagementerfahrung im Infrastrukturbereich wünschenswert
  • Sehr gute Ausdrucksweise sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke mit dem notwendigen Maß an Fingerspitzengefühl
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für den Umgang mit unseren Business Partner:innen
  • Affinität für neue Herausforderungen sowie für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.250,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
  • Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
  • Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Und vieles mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bildungskarenz
  • Coaching Angebote
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Job Rad
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Stahlstiftung

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung Product Lifecycle & Catalog Management ist Teil des neu geschaffenen Value Center „IT Products & Platforms". Unser Ziel ist es, für die im Produktportfolio definierten Produkte das Produktmanagement sicherzustellen. Dieses erfolgt dabei über den gesamten Lifecycle eines Produktes und deckt auch die Schnittstellen zu den Business Partner:innen, welche für die Leistungserbringung eingesetzt werden, ab.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich:
Reinhard Schwarzmann
+43 1 74053 21181

Über den Job
Vollzeit
ab 4.250 € monatlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Linz, Wien, Krems an der Donau, Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Leoben, Kapfenberg, Mürzzuschlag, Zeltweg
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Über das Unternehmen
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