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Sozialberater*in mit Recruiting-Agenden (m/w/d) - (ab Mai 2023 I 27 Wochenstunden I Karenzvertretung bis Juli 2024 mit Option auf Verlängerung)

Sozialberater*in mit Recruiting-Agenden (m/w/d)

(ab Mai 2023 I 27 Wochenstunden I Karenzvertretung bis Juli 2024 mit Option auf Verlängerung)

magdas arbeitet nach dem Konzept ‚Social Business' und steht für mehr Offenheit in unserer Gesellschaft.

Wir sind in den Branchen Hotellerie, Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung, Reinigung und Recycling tätig. Und wenn du auch der Meinung bist, dass soziale und wirtschaftliche Ziele keinen Widerspruch darstellen, dann bist du herzlich eingeladen, mit deinem Know-How, die Zukunft von magdas maßgeblich mit zu gestalten. Ab Mai 2023 suchen wir für unser HR-Team eine/n Sozialberater*in mit Recruiting-Agenden in den Geschäftsfeldern magdas Hotel, magdas Essen und magdas Office. Diese Position ist als Karenzvertretung bis Ende Juli 2024 befristet zu besetzen. Es besteht allerdings die Option auf Verlängerung.

Was du machst

  • Als einer von zwei Sozialberaterinnen berätst du unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte und verstärkst unser Beratungsangebot im magdas Hotel, im Geschäftsfeld magdas Essen sowie im magdas Office.
  • Du bietest geplante sowie spontane unterstützende Beratung im magdas Hotel (1030), magdas Essen und magdas Office (beide an einem Standort in 1230) an.
  • Du unterstützt bei privaten Themen wie Schuldenthematik, Wohnungs- und Gesundheitsthemen, Ansuchen um Beihilfen, etc und bist bei beruflich schwierigen Themen als Berater*in vermittelnd dabei.
  • Du führst Konflikt- bzw. Krisengespräche und nimmst an Teammeetings teil.
  • Du recherchierst Angebote zu beratungsrelevanten Themen und zu Weiterbildungsangeboten und unterstützt unsere Kollegen*innen dabei sich weiterzuentwickeln.
  • Du dokumentierst deine Beratung kontinuierlich in unserem IT-System (HR360)
  • Als Recruiterin im magdas Hotel entscheidest du, auf welche Mitarbeiterinnen das Hotel zukünftig setzt.
  • Du bist für das Bewerbermanagement von A bis Z zuständig: Du stimmst die Anforderungen ab, machst die Vorselektion von Kandidatinnen, organisierst die Gesprächstermine und führst gemeinsam mit den Hotelkollegeninnen Bewerbungsgespräche durch.
  • Du führst HR-Onboarding Termine mit unseren neuen Kollegen*innen durch und sorgst so für einen guten Einstieg in den Job.
  • Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Sozialberatung von magdas mit.
  • Du bist eigenverantwortlich für Projekte zuständig, die uns in der Umsetzung unseres Social Business Konzepts unterstützen.

Was du kannst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung für Sozialarbeit sowie Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position als Sozialberater*in gesammelt.
  • Du hast Beratungskompetenz und arbeitest gerne mit Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
  • Du bist empathisch, weltoffen und ein/e leidenschaftliche/r Teamplayer*in, arbeitest aber auch gerne mal alleine und eigenverantwortlich.
  • Du bist ein Organisationstalent und kannst deinen Arbeitsalltag gut strukturieren.
  • Du probierst gerne neue Dinge aus und hast eine positive Herangehensweise an Veränderungen.
  • Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse und idealerweise schon mit dem Dokumentationssystem HR360 sowie mit dem Recruiting-Tool e-recruiter gearbeitet.
  • Von Vorteil sind berufsbegleitende Weiterbildungen in den Bereichen: Interkulturalität, Spracherwerb, Migration & Flucht, Krisenintervention
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in unseren Branchen gesammelt und bist erfahren im Umgang mit Menschen mit geringeren Jobchancen.

Was du bekommst

  • Social Purpose: Mitarbeit in einem innovativen und spannenden Social Business
  • Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Office
  • Ein sich stetig veränderndes und wachsendes Umfeld mit langfristiger Jobperspektive
  • Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit einem großen Maß an Eigenverantwortung
  • Viel Gestaltungsspielraum und flexibles Arbeiten an unterschiedlichen Standorten in Wien (individuelle Arbeitszeitgestaltung möglich)
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
  • Unterschiedliche Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen und Gesundheitsangebote
  • Terrasse und Mitarbeiter*innengarten mit frischen Kräutern zum Selberpflücken
  • Handy, Laptop und Jahreskarte der Wiener Linien
  • Für die ausgeschriebene Position gilt je nach Qualifikation ein monatliches Bruttogehalt auf Vollzeitbasis von EUR 3.000,-- mit Bereitschaft zu Überzahlung entsprechend Qualifikation

Deine persönliche
Ansprechpartnerin

SANDRA PILLWATSCH
Persönlichkeit und Individualität sind mir im Recruiting wichtig. Verbunden sind wir bei magdas durch gemeinsame Werte und Ziele.

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