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Sales Representative/Pharmareferent (m/w/d) - CVRM

Sales Representative/Pharmareferent (m/w/d) - CVRM

Location: Wels,Upper Austria

Job ID: R-155486

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Tätigkeitsbeschreibung

AstraZeneca ist eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, welches sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung verschreibungspflichtiger Arzneimittel konzentriert. Weltweit profitieren Millionen Patient:innen von unseren innovativen Medikamenten und darüber hinaus sind wir in über 100 Ländern tätig. Als österreichische Vertriebsgesellschaft setzen wir neue, kreative Maßstäbe in der Marktbearbeitung und streben nach Scientific Leadership am heimischen Markt.

Verfügst du über Fachwissen und Leidenschaft im Sales? Möchtest du deine Expertise in einem Unternehmen einbringen, das der Wissenschaft folgt und Ideen in lebensverändernde Medikamente umsetzt? Dann könnte AstraZeneca das Richtige für dich sein!

Sales Representative/Pharmareferent (m/w/d) - CVRM gesucht
Gebiet: Oberösterreich (Raum Wels - Ort im Innkreis - Mondsee - Gmunden)

Im Bereich CVRM streben wir danach, nicht nur heute, sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in den Therapiegebieten Diabetes, Herzkreislauf- und Nierenerkrankungen zu setzen. Dabei betrachten wir Patient:innen ganzheitlich und nicht nach Indikationsgebiet. Unser Bestreben ist es, durch nachhaltiges und ambitioniertes Handeln die konventionellen Denkweisen zu durchbrechen.

Als Portfolio Specialist kannst du deine Ideen und Fähigkeiten mit Enthusiasmus und Kompetenz einbringen, um das Leben der Patient:innen zu verbessern.

Deine Aufgaben

  • Neukundenakquise, inkl. Entwicklung und Planung der Kontaktaufnahme
  • Betreuung von Ärzten und Meinungsbildnern im niedergelassenen Bereich
  • Innovative Wirkstoffe und Produkte besprechen und Patienten- und Kundennutzen-orientierte Gespräche auf wissenschaftlichem Niveau führen
  • Marktdaten analysieren und auswerten, bspw. in Form von Potentialanalysen
  • Individuelle Strategien und Maßnahmen für die jeweiligen Zielgruppen entwickeln und umsetzen - dies unter Berücksichtigung aller Kommunikationskanäle
  • Sales-Aktivitäten mit Budgetverantwortung planen und umsetzen im eigenen Gebiet
  • Marketing- und Sales-Aktivitäten anhand der gewonnenen Erkenntnisse aus den Kundengesprächen optimieren. Enge Abstimmung mit Kollegen im Außen- und Innendienst, um aktuelle und zukünftige Bedürfnisse der lokalen Kunden zu decken
  • Vorträge vor internen und externen Gruppen abhalten (bei Bedarf)
  • Budgetplanung- und verantwortung

Dein Profil

  • Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Human-, Veterinär-oder Zahnmedizin oder Pharmazie
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst
  • Kunden- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Verkaufs-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Gute IT-Skills (CRM, MS Office), sowie digitale Affinität und die Bereitschaft mit verschiedenen Kommunikationskanälen zu arbeiten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Führerschein B

Wir bieten

  • Ein Einstiegsgehalt ab EUR 50.000 Jahresbrutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen ist selbstverständlich, ebenso wie Dienstwagen und Diensthandy.
  • Umfangreiche Sozialleistungen, in Form von Firmenpension und Zusatzversicherungen
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit die hybride Arbeitsform zu nützen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umweltbewusstes Unternehmen, welches die Ambition hat, bis 2025 klimaneutral zu werden

Bist du bereit neue Ideen einzubringen? Brillant! Wir haben noch einen Platz frei und wir hoffen, dass er dir gehört. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung.

Warum solltest du dich für AstraZeneca entscheiden?

Eine Karriere bei uns ist viel mehr als nur ein Job. Es ist die Chance, Verantwortung zu übernehmen für die Mitgestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft in unserer Gesellschaft. Bei AstraZeneca glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter und entwickeln sie über das hinaus, was sie für möglich gehalten haben. Wir nutzen ihre Fähigkeiten und ihre Leidenschaft, indem wir sie aktiv dabei unterstützen, herauszufinden, was sie erreichen können, unabhängig davon, wo sie bei uns anfangen.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
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