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Das Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser (KWP) ist Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 PensionistInnenklubs für die Stadt Wien.

Die Aufgabe des Bereichs Finanzen, unterteilt in Rechnungswesen, Controlling und Kund*innen-Administration, ist die Verrechnung zwischen den Leistungen für Bewohner*innen, dem KWP und dem FSW, sowie die Kalkulation der Tarife. Die Finanzierung von Projekten und des laufenden Betriebs fallen ebenso in den Bereich wie auch die Abstimmungen mit dem Fördermittelgeber. Eine intensive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist uns ein Anliegen und gleichzeitig eine Hilfestellung um die Umsetzung aller Ziele und Projekte zu ermöglichen.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort für unser Team im Controlling eine*n

Financial Controller*in (Vollzeit)

IHRE AUFGABEN SIND

  • Mitarbeit bei der Erstellung des Monatsabschlusses und des monatlichen Berichtwesens
  • Begleitung der Fachbereiche bei der Planung und Weiterentwicklung der bestehenden Planmodelle
  • Durchführung Tarifkalkulationen und Preiskalkulationen
  • Erstellung und Bewertung von Business Cases
  • Weiterentwicklung des Berichtswesens und Mitarbeit an Konzepterstellung für aussagekräftige Reports
  • Optimierung und Gesamtorganisation der Controlling-Ablaufprozesse
  • Durchführung von ad hoc Analysen für diverse Stakeholder & Performance Management

SIE BRINGEN MIT

  • Wirtschaftsstudium mit einschlägiger Controlling Spezialisierung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Controlling idealerweise im Bereich Financial Controlling (in Gesundheitswesen, Bauwirtschaft und Gastronomie)
  • Sehr gute Kenntnisse in der integrierten Unternehmensrechnung
  • Sicherer Umgang mit komplexen Problemstellungen und hohe Strukturierungsfähigkeit mit "Blick für das Wesentliche"
  • Analytisches, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Präzise, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kompetentes Auftreten gepaart mit sicherer Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Ausgeprägte IT-Affinität (herausragendes Knowhow im Umgang mit Excel und Kenntnisse von BI-Tools)

WIR BIETEN IHNEN

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung (flexible Arbeitszeit-Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten)
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*inn
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens EUR 3.600,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Wir leben Vielfalt! Im KWP bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. n. Zum Schutz der Gesundheit unserer Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen, erwarten wir von unseren Bewerber*innen, dass sie bereits gegen COVID-19 geimpft sind (Vollimmunisierung) oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!

Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

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