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Human Resources Assistent*in (w/m/d)

Die SCHOLZ Austria GmbH bildet als Mutterunternehmen mit 7 Gesellschaften und insgesamt 14 Standorten die SCHOLZ Austria Gruppe. Als Profis im Umgang mit Altmetall sind wird einer der Marktleader und leisten mit unserer täglichen Arbeit einen unverzichtbaren Beitrag zum Umweltschutz durch nachhaltiges Recycling. Innovative Recyclinglösungen und langjährige, vertrauensvolle Partnerschaften garantieren seit zwei Jahrzehnten den Erfolg unserer Unternehmensgruppe. Effiziente Ressourcennutzung sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung stehen im Mittelpunkt der täglichen Arbeit unserer engagierten und qualifizierten Mitarbeiter*innen, die besonders das gute Teamklima, die Stabilität ihres Arbeitsplatzes und ihre verantwortungsvollen Tätigkeiten schätzen.
Nun suchen wir Sie als kompetente Verstärkung für unseren Standort in Wien/Simmering zum ehestmöglichen Eintritt als

Human Resources Assistent*in (w/m/d)

teamorientiert, strukturiert & belastbar

Ihre Aufgaben erfüllen Sie engagiert und achtsam:

  • Verantwortung für den Personalbeschaffungsprozess und Begleitung der Mitarbeiter*innen im „Employee Life Cycle"
  • Unterstützung der Fachbereiche von der Personalplanung, erfolgreichen Onboarding bis Offboarding
  • Durchführung eines kontinuierlichen Personalentwicklungsprozesses, inklusive Talentförderung
  • Aufbau eines internen Lernmanagementsystems
  • Weiterentwickeln und Ausbau interner HR-Prozesse, sowie Mitarbeit im operativen HR Management
  • Begleitung von Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Unterstützung von Personalmarketing- und Employer Branding-Aktivitäten, wie zB Messebesuche
  • Betreuung der Sozialen Medien und Karriereseiten auf der Unternehmenshomepage
  • Umsetzung des Performance Managements sowie individueller Entwicklungspläne
  • Unterstützung bei zunehmender Digitalisierung im HR Bereich

Ihre Qualifikationen unterstützen Wachstum und Entwicklung:

  • Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal (HAK, FH, Uni)
  • Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt in einem Industrieunternehmen
  • Befähigung zur Ausbildung von Lehrlingen ist eine willkommene Zusatzkompetenz
  • Kenntnisse zu HR-Kernprozessen, wie Recruiting, Personalentwicklung, Talentförderung,..
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, vor allem ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Spaß an und geübt im Umgang mit Sozialen Medien, sowie Betreuung von Karriereseiten
  • Hohe Teamorientierung mit offener und wertschätzender Kommunikation
  • Vertrauensvolle, lösungsorientierte und respektvolle Vorgehensweise in der Umsetzung von HR-Projekten
  • Sicheres Auftreten mit starker Verbindlichkeit und Überzeugungskraft, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Exzellente Deutschkenntnisse, sowie gutes Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot für den gemeinsamen Erfolg:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Zukunftsbranche mit einem sicheren Arbeitsplatz und guten Entwicklungsperspektiven in einer erfolgreichen, internationalen Unternehmensgruppe
  • Partnerschaftliches Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsorientierten Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (je nach Vorerfahrung, Ausbildung und Zusatzqualifikationen), sowie weitere „social benefits"

Wir freuen uns auf Sie, deshalb bewerben Sie sich JETZT online

oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Arbeitszeugnissen und Gehaltsvorstellungen an

Personalabteilung Scholz Austria GmbH, karriere@scholz-austria.at

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