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Inhouse EDI Berater:in

  • Linz, Wien, Böhlerwerk, Krems, Kapfenberg, Zeltweg, Leoben
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 29.9.2022

Inhouse EDI Berater:in

  • Job-ID: V000005544
  • Einsatzort: Böhlerwerk, Kapfenberg, Krems, Leoben, Linz, Wien, Zeltweg
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Ausschreibungsende: 19.10.2022
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen auf Basis unterschiedlicher Middleware-Lösungen (Seeburger BIS, FIS/xee)
  • Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung vorhandener Services und Lösungen
  • Incident Management (Fehlerbehebung), Anwender:innen-Support und Durchführung von Systemerweiterungen/-anpassungen
  • Dokumentieren und Testen von Prozessabläufen sowie Softwarelösungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Grundlage einer kaufmännischen Ausbildung
  • Mehrjährige Beratungs- und/oder Entwicklungserfahrung mit Seeburger Business Integration Suite (BIS) oder FIS/xee ECC, sowie den gängigen EDI Standards EDIFACT, ANSIX12 und VDA
  • Zusätzliche Kenntnisse in den SAP Modulen Sales & Distribution (SD), Materials Management (MM) und in der ABAP- oder JAVA-Programmierung sind wünschenswert
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit innerhalb der voestalpine Gruppe
  • 30%-ige Reisebereitschaft

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.500,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Bewerbungsgespräche werden im ersten Schritt virtuell und in der zweiten Runde, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Kantine
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Aus-und Weiterbildung
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten

Video

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson:
Lydia Lindorfer
+43 50304 15 2892

Fachbereich:
Thomas Strasser
+43 50304 15 9786

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