HR-Generalist:in

Wir bei Business Upper Austria sind ein Team mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen, das Eines verbindet: Die Leidenschaft für den Standort Oberösterreich.

Wir suchen für die Abteilung Management Services eine:n

HR-GENERALIST:IN

(VOLLZEIT)

Dadurch bringen Sie Oberösterreich weiter:

• Betreuung der Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding
• Vertragsmanagement sowie die administrative Ab- wicklung und Erfassung der Personaldaten in unseren Systemen
• Kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Vorbereitung der externen Lohnverrechnung und laufendes Reporting/Controlling von HR-Kennzahlen
• Sparringpartner der Personalleitung bei HR/OE-Projekten im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung

Mit diesem Profil sind Sie im #teambizup richtig:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Hohe Service- und Qualitätsorientierung
• Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
• Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent mit strukturiertem Arbeitsstil

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine lebendige, dynamische Organisation, die den Standort OÖ weiterentwickelt
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und Verwirklichung eigener Ideen
• Starker Teamzusammenhalt und teamorientierte Arbeitsweise
• Handlungsspielraum, der Sie Ihren Arbeitstag individuell und flexibel gestalten lässt
• Flexible Arbeitszeiten und vieles mehr

Wenn Sie ein:e teamfähige:r Anpacker:in sind und die Leidenschaft für den Standort OÖ mit uns teilen, dann bewerben Sie sich jetzt: www.biz-up.at/karriere

Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH
z.H. Julia Miny, LL.B., M.A., Hafenstraße 47 - 51, 4020 Linz

Das Gehalt gestaltet sich individuell nach Qualifikation und Berufserfahrung, sieht jedoch eine Mindestentlohnung von EUR 2.900,- brutto pro Monat vor.