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Wir bei Business Upper Austria sind ein Team mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen, das Eines verbindet: Die Leidenschaft für den Standort Oberösterreich.

Wir suchen für die Abteilung Management Services eine:n

HR-GENERALIST:IN

(VOLLZEIT)

Dadurch bringen Sie Oberösterreich weiter:

  • Betreuung der Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding
  • Vertragsmanagement sowie die administrative Ab- wicklung und Erfassung der Personaldaten in unseren Systemen
  • Kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Vorbereitung der externen Lohnverrechnung und laufendes Reporting/Controlling von HR-Kennzahlen
  • Sparringpartner der Personalleitung bei HR/OE-Projekten im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung

Mit diesem Profil sind Sie im #teambizup richtig:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Hohe Service- und Qualitätsorientierung
  • Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
  • Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität
  • Organisationstalent mit strukturiertem Arbeitsstil

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine lebendige, dynamische Organisation, die den Standort OÖ weiterentwickelt
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und Verwirklichung eigener Ideen
  • Starker Teamzusammenhalt und teamorientierte Arbeitsweise
  • Handlungsspielraum, der Sie Ihren Arbeitstag individuell und flexibel gestalten lässt
  • Flexible Arbeitszeiten und vieles mehr

Wenn Sie ein:e teamfähige:r Anpacker:in sind und die Leidenschaft für den Standort OÖ mit uns teilen, dann bewerben Sie sich jetzt: www.biz-up.at/karriere

Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH
z.H. Julia Miny, LL.B., M.A., Hafenstraße 47 - 51, 4020 Linz

Das Gehalt gestaltet sich individuell nach Qualifikation und Berufserfahrung, sieht jedoch eine Mindestentlohnung von EUR 2.900,- brutto pro Monat vor.

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