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Personalentwickler/in mit Schwerpunkt Recruiting (Social Media) und Employer Branding

Unser Team braucht Verstärkung!

Ab sofort suchen wir für unser Unternehmen am Standort in Wien 23. als Unterstützung für unsere Fachabteilung Personalentwicklung eine/n

Personalentwickler/in mit Schwerpunkt Recruiting (Social Media) und Employer Branding

BAUHAUS bietet:

  • Ein überkollektivliches Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden EUR 36.400,- (EUR 2.600,-/Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
  • Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!

Ihre Hauptaufgabengebiete:

  • Betreuung des Bewerbermanagements inkl. Bearbeitung und Pflege von Bewerberdaten
  • Telefonische und schriftliche Beantwortung von Bewerberanfragen
  • Durchführung und Begleitung von Recruitingprozessen (Führen von telefonischen Vorstellungsgesprächen -Vorselektion, sowie Terminvereinbarungen)
  • Aufbau, Betreuung und Bearbeitung eines Social Media Recruiting Netzwerkes
  • Active Sourcing von Fachkräften für unsere 20 BAUHAUS-Fachcentren, unser Servicecenter und Zentrallager in Wels
  • Recruiting Lehrlinge (Betreuung der internen und externen Karriereseiten, Bewerbervorauswahl, Terminvereinbarungen, Organisation von berufspraktischen Tagen, usw.)
  • Abwicklung von Recruiting Projekten mit Schwerpunkt kaufmännisches Personal
  • Teilnahme und Organisation von Berufs- u. Lehrlingsmessen sowie Recruiting Veranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie diversen Weiterbildungsinstituten
  • Unterstützung der Niederlassungen im Bereich Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
  • Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen (online und offline) in Zusammenarbeit mit Marketing und E-Commerce
  • Gestaltung von Contents in diversen Social Media Kanälen, um Bewerberinnen auf BAUHAUS aufmerksam zu machen
  • Mitarbeit bei PE Projekten

Wir hätten gerne von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich (Personalführung, Recruiting, etc.)
  • Erfahrung in den Bereichen Social Media, Employer Branding und Recruiting
  • Versierter Umgang mit Social Media Plattformen
  • Erfahrung mit eRecruiting
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Pflichtbewusste, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Kontakt:

BAUHAUS Depot GmbH
zH Herrn Christian Stastny
Oberlaaestraße 294
1230 Wien

Jetzt bewerben:
https://karriere.bauhaus.at/hcm/jobexchange/showJobOfferDetail.do?jobOfferId=8a8181dd80d358120180f6b40c2b5d65&j=&organizationUnitId=

Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

  • aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  • weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)
  • Zeugnisse

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