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Sales Development für Gewerbliche E-Mobilitätslösungen (m/w/d)

  • Steinhaus bei Wels
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 1.7.2022

Sales Development für Gewerbliche E-Mobilitätslösungen (m/w/d)

Steinhaus bei Wels, Austria

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch einen spürbaren Nachhaltigkeitsgedanken, der sich in der Gesamtheit Ihrer Aufgaben spiegelt. Ihr Schwerpunkt liegt im Akquirieren, der Entwicklung, und Betreuung von Partnern für unsere gewerblichen E-Mobilitätslösungen im internationalen Umfeld mit dem Schwerpunkt Mitteleuropa.
Dazu zählen insbesondere eigenständiger Aufbau und Betreuung des Partnernetzwerkes, Verhandlung von Partnerkonditionen und Verträgen, Weiterentwicklung der Bestandsverträge, Schulung der neuen Partner und die aktive Akquise von Partnern. Weiters sind Sie für die laufende Erhebung von neuen Kunden- und Partneranforderungen zur Optimierung und Weiterentwicklung unseres gewerblichen E-Mobilitätsportfolios verantwortlich.
Ein selbstorganisierter abwechslungsreicher Arbeitsalltag der aus regelmäßigen Reistätigkeiten, Office und Homeoffice besteht rundet ihre Aufgabe ab.

Ihr Profil:

/ Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Technik/Wirtschaft (Elektronik, Mechatronik, Informatik..)
/ Ausgeprägte Vertriebsorientierung
/ Berührungspunkte und Interesse an Cloudlösungen, TCP/IP und SAAS
/ Erfahrung im Bereich E-Mobilität und Softwarevertrieb
/ Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
/ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

/ Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
/ Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
/ Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
/ Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
/ Paten- & Bildungsprogramm
/ Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
/ Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)
/ Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
/
Unsere All-In Gleitzeitvereinbarung ermöglicht individuelle Formen von Zeitkonsum (minuten- bis tageweise)

Nach dem Gesetz müssen wir ein Mindestgehalt nennen. Gut: Wer gut zum Profil passt startet bei uns mit 57.000,00 Euro brutto (ALL-IN) jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir aber natürlich eine marktgerechte Überzahlung.

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und mit Ihrer Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Simon Kapplmüller über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.

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