Automatisierungstechniker- SPS Programmierung (m/w/d)

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Wien

Vollzeit

ab 1.5.2022

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Werde Teil des Brunel Teams

Sie bevorzugen eine interessante Tätigkeit im industriellen Umfeld? Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik?

Dann suchen wir Sie sich bei Brunel.

Ihre Aufgaben

• Nach Ihrer Einarbeitung unterstützen Sie die Entwicklung von Automatisierungskonzepten im industriellen Umfeld.
• Auch bei der programmiertechnischen Umsetzung dieser Konzepte an neuen Anlagen wirken Sie mit.
• Des Weiteren gestalten Sie die Prozessvisualisierung mit.
• Gewissenhaft setzen Sie die Wünsche von Kunden um und sorgen für die entsprechenden Modifikationen der speicherprogrammierbaren Steuerung.
• Ihr erworbenes Wissen setzen Sie im Zuge von Inbetriebnahmen in die Praxis um.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik.
• Erste Berufserfahrung (Werkstudententätigkeit; Praktikum, Abschlussarbeit) in der SPS Programmierung z.B. mittels Siemens S7 oder BECKHOFF TwinCAT runden Ihr Profil ab.
• Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräch e über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge; 25 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Unbefristete Festanstellung

Individuelle Karriereplanung

25 Tage Urlaub

Mitarbeiter- & Fördergespräche

Gleitzeitkonto

Mitarbeiter Events

Sonder-
urlaubstage

Vergünstigungen

14 Gehälter

1.500EUR für Mitarbeiter werben

Ihr Ansprechpartner

Michaela Weitzel
Brunel Austria Wien
m.weitzel@brunel.net

Unsere Social Media Kanäle

Bewerbungsprozess

1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4. Vorstellungstermin beim Kunden
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5. Die Entscheidung
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6. Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Jetzt bewerben!